COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Consulent aanvragen

  • Arnhem
  • MBO
  • €2127-3520 ,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0020847

Over de functie

De consulent Inkomen aanvragen is verantwoordelijk voor het beoordelen van aanvragen om bijstand voor levensonderhoud en bijzondere bijstand.
De klant wordt op een respectvolle manier benaderd en krijgt waar hij recht op heeft. Niet meer, maar ook niet minder.

Inhoud van de functie

  • Beoordelen van aanvragen om bijstand, opstellen van beschikkingen
  • Voeren van gesprekken met Arnhemmers, onder andere aan de service desk (front-office)
  • Door middel van doorverwijzing naar de afdelingen Werk, Arnhemmers, ondersteunen in hun weg naar werk en/of sociale activering.
  • Afstemming met en voorlichting en verwijzing naar andere instanties
  • Participeren binnen multidisciplinaire teams binnen de Inkomensafdelingen

Functie eisen

  • MBO+ of HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring in het sociale domein in soortgelijke functie
  • Ervaring in het opstellen van beschikkingen
  • Kennis en toepassing van geldende wetgeving in het sociale domein (participatiewet)
  • Juridisch en analytisch inzicht
  • Aantoonbare affiniteit met de doelgroep
  • Communicatief vaardig in woord en geschrift
  • Dienstverlenend
  • Gestructureerd en resultaatgericht
  • Stressbestendig
  • Staat open voor veranderingen
  • Teamplayer

Over het bedrijf

Het cluster Werk & Inkomen ondersteunt Arnhemmers om zelf verantwoordelijkheid te nemen om bijstandsonafhankelijk te worden en te blijven.
Werk en participatie zijn van essentieel belang voor de Arnhemmers en de Stad.
De veranderopgave Arnhem Werkt en de veranderopgave "van wijken weten" geven focus en richting aan ons werk.
Pro actief werken we aan het realiseren van de veranderopgave. We bewandelen ook niet gebaande paden: we laten ons leiden door de bedoeling, met lef zoeken we de ruimte in regels en richtlijnen en we leggen verbanden binnen het Sociale Domein..

De belangrijkste taken van de afdeling aanvragen zijn:

  • uitvoeren van procedures, wetten en regelgeving op het gebied van Participatiewet en IOAW uitkeringen
  • opstellen van beschikkingen, rapportages, beoordelingen en correspondentie naar aanleiding van aanvragen om bijstand en de afhandeling van formele besluitvorming
  • Signaleren en adequaat informeren van Arnhemmers, collega‚Äôs en andere instanties met betrekking tot de Participatiewet.

Wat we bieden

  • Inschaling conform CAO voor Gemeenten, schaal 7 aanvang E 2127 en maximaal schaal 8 E 3520,- bruto per maand op basis van 36 uur per week
  • Tijdelijk dienstverband van 1 juni 2020 tot en met 31 december 2020 via Start People
  • Parttime, minimaal 32 uur en fulltime 36 uur per week

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem XL
Jansbuitensingel   30   V
6811 AE, Arnhem

ArnhemLA@startpeople.nl
0263544210

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.