COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Consulent Jeugd

  • Nuth
  • HBO
  • Salarisindicatie €2729-4008
  • 28 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0024112

Over de functie

Je bent onderweg naar een afspraak als je ineens een bericht binnenkrijgt. Het gezin waar jij als consulent verantwoordelijk voor bent heeft je nodig! Je schakelt snel, belt het gezin op en stelt zelfstandig direct de juiste mensen op de hoogte. Door jouw kennis van de Jeugdwet weet jij precies welke opties er voor het gezin zijn! Voor onze opdrachtgever gemeente Beekdaelen in Nuth ben ik op zoek naar een parttime jeugdconsulent.

Je gaat op bezoek bij gezinnen om de zorgbehoefte in kaart te brengen. Samen met het gezin stel je een maatwerkplan op gebaseerd op het principe 1 gezin, 1 plan, 1 regisseur. De veiligheid van de kinderen staat hierbij altijd centraal. Allereerst onderzoek je of het eigen netwerk van het gezin kan worden ingeschakeld. Zo niet? Dan beoordeel je of de inzet van andere professionals of specialisten noodzakelijk is. Je komt in aanraking met zowel enkelvoudige als complexe problematiek.

Als jeugdconsulent ben jij zelfstandig, ondernemend en ben jij hét aanspreekpunt voor het gezin. Je stelt een plan van aanpak op, hakt knopen door en kijkt naar de mogelijkheden van het gezin en het eigen netwerk. Vanuit jouw functie als jeugdconsulent ben jij verantwoordelijk voor het hele proces. Van de aanvraag, tot de huisbezoeken en tot de uiteindelijke beschikking.

Functie-eisen

Om de openstaande functie binnen het team sociaal goed in te kunnen vullen, herken jij jezelf minimaal in onderstaande functie eisen:

  • Een HBO werk- en denkniveau hebt.
  • Kennis hebt van de Jeugdwet en beschikt over aantoonbare recente en relevante werkervaring als Jeugdconsulent bij een gemeente of als Gezinsvoogd/Jeugdbeschermer/Gezinscoach.
  • Doortastend en proactief bent, verantwoordelijkheid neemt en de juiste prioriteiten stelt.
  • Beschikt over uitstekende analytische en diagnostische vaardigheden.
  • Je om kunt gaan met conflicten en crisissituaties.
  • Communicatief sterk bent, zowel in woord als geschrift. Je rapportages zijn accuraat en helder.
  • SKJ-geregistreerd bent.

Over het bedrijf

Werken bij de gemeente Beekdaelen is uitdagend. Niet alleen omdat wij in onze bedrijfsvoering van iedereen het optimale vragen, maar ook omdat wij iedereen optimaal de kans bieden kennis en inzicht te benutten en vergroten. Kortom wij zoeken mensen die niet bang zijn voor uitdagingen, die iets in hun mars hebben en zich herkennen in een organisatie waarbinnen iedereen zijn of haar prestatie en kennis kan en wil leveren. Mensen met de juiste instelling en enthousiasme waarin wij willen investeren, ook als ze nog niet volledig aan de eisen voldoen.

Wat we bieden

De part time vacature is ontstaan ter vervanging van zwangerschap en wordt ingevuld op basis van een tijdelijk dienstverband voor de duur van 4 maanden. Het betreft een part-time opdracht welke ingeschaald is in schaal 9 van de gemeente CAO. (€2.729 - €4.008 peildatum juli 2020). Daarnaast heb je recht op 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, waarvan 0,33% netto wordt uitgekeerd en heb je conform CAO recht op een feestdagvergoeding. Tot slot krijg je toegang tot Start People College en Goodhabitz, waar tal van opleidingen en cursussen voor je klaarstaan.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.