Consulent minima en aanvullend inkomen

  • Arnhem
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €3.100-3.500
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0056192

Over de functie

Ben jij Initiatiefrijk en doortastend? Weet jij op basis van wet- en regelgeving de inwoner te helpen? Dan is deze vacature interessant voor jou!

Aanleiding van deze vacature bij onze opdrachtgever is de missie om, samen met hun partners, zoveel mogelijk inwoners richting betaald werk te helpen en daarmee bij te dragen aan het bestrijden van armoede en het dichterbij brengen van een inclusieve samenleving. In de uitvoering van deze opgave stellen ze de inwoner centraal en zijn zij per 1 juni integraal gaan werken in gebiedsteams. Integraal kijken naar de leefwereld van de inwoners is een van de uitgangspunten van het nieuwe W&I en vraagt om een gecombineerde inzet van meerdere disciplines en medewerkers per gebied. Wij zijn op zoek naar een consulent minima/aanvullend inkomen.

Als consulent minima/ aanvullend inkomen werk je samen in 1 of meerdere gebiedsteams. Samen met de inkomensconsulenten, medewerkers W&I maar ook de samenwerkingspartners rondom Armoede & Schulden, zoals Sociale Wijkteams, kijk je wat er nodig is voor de inwoner en zet je jouw expertise hierop in.

Je verstrekt informatie, advies en denkt pro-actief mee. Je verricht werkzaamheden binnen het kader van de armoede/minima-regelingen, zoals:

  • Bijzondere Bijstand (BB) ten behoeve van inwoners zonder PW uitkering
  • Individuele Inkomenstoeslag (IIT)
  • Chronisch Zieken- en Gehandicapten regeling (TM-CZG)
  • Collectieve Aanvullende Ziektekostenverzekering (CAZ)

De werkzaamheden hebben naast een juridisch en administratief component, een financieel karakter onder meer door de inkomsten- en draagkrachtberekeningen. Bij sommige regelingen zullen deze werkzaamheden meer in bulk productie afgehandeld worden.

Functie-eisen

  • Je verricht jouw werkzaamheden in 1 van de gebiedsteams en kan daarin verbinding maken tussen de generalistische inkomensconsulenten, regisseurs W&I en overige professionals binnen het gebiedsteam.
  • Je bent op de hoogte van de actuele wet -en regelgeving en in staat maatwerk te leveren aan de inwoner.
  • Een integrale blik is en een signalerende houding is belangrijk om het gehele proces te overzien.
  • Vanuit een pro-actieve houding benader je, in het kader van de lerende organisatie, je collega's met een ander specifieke kennis om de kwaliteit van de dienstverlening naar een hoger plan te tillen.

Verder neem je mee:

  • Afgeronde relevante MBO opleiding;
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring;
  • Je hebt kennis van het minimabeleid (o.a. collectieve zorgverzekering, IIT, bijzondere bijstand)
  • Je hebt ruime ervaring met computersystemen en bent goed bekend met alle processen binnen jouw taakgebied.

Over het bedrijf

Mooie gemeente in Gelderland

Wat we bieden

Een interessante, zelfstandige functie voor onbepaalde tijd ter vervanging van ziekte
Maximaal €3556 (schaal 8)
full time functie voor 32 of 36 uren per week

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem XL
Jansbuitensingel   30   V
6811 AE, Arnhem

ArnhemLA@startpeople.nl
0263544210

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.