COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Consulent statushouders

  • Echt
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.756-4.048
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0047954

Over de functie

In opdracht van de gemeente Echt-Susteren, zijn wij per direct op zoek naar een ervaren consulent statushouders. Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor een aantal werkzaamheden. Je hoofdtaak is gericht op de trajectbegeleiding van statushouders. Je maakt in dat kader, op basis van een assessment, een specifiek profiel van de kwaliteiten en mogelijkheden per statushouder. Op basis van dat profiel maak je een analyse van de kansen en mogelijkheden en stel je een plan van aanpak op voor een te volgen traject gericht op succesvolle integratie en participatie. Het plan van aanpak bespreek je met de statushouder en je gaat met hem een intensief begeleidingstraject aan, waarin je de voortgang volgt en de vorderingen monitort en regelmatig bespreekt. Het is je ambitie om de individuele statushouder zo optimaal mogelijk te laten participeren

Een ander deel van je taak betreft de huisvesting van nieuw te huisvesten statushouders. In dat kader draag je samen met je collega trajectbegeleiders zorg voor het realiseren van de taakstelling Huisvesting van het Ministerie. Jullie organiseren hiervoor de contacten met de woningcorporaties om het noodzakelijk aantal woningen tijdig en kwalitatief in orde, beschikbaar te krijgen.
Voor een naadloze aansluiting van asielzoekerscentrum naar woning stem je af met het COA over het profiel en de mogelijkheden van de te huisvesten statushouder en schakel je op basis van die voor- informatie:

  • Intern binnen het team met de trajectbegeleiders, gericht op een snelle integratie en participatie van de te huisvesten statushouders en een naadloze overdracht van gegevens en huisvesting in onze gemeente;
  • Met de consulenten van de uitvoeringsorganisatie sociaal domein daar waar het gaat om een snelle organisatie van noodzakelijke uitkeringen, voorzieningen en ondersteuning vanuit het sociale domein;
  • Extern met de Welzijnsinstelling Menswel, die de opdracht huisvesting inclusief inrichting van woningen en de maatschappelijke begeleiding en introductie van statushouders in de gemeente uitvoeren.
    Verder draagt je mede zorg voor de administratieve verwerking van de gegevens m.b.t. de taakstelling en de op te stellen verantwoording aan het Ministerie hierover.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we een enthousiaste collega die:

  • beschikt over een functiegerichte opleiding op HBO niveau;
  • affiniteit heeft met en bij voorkeur ervaring in het werken met de doelgroep statushouders;
  • thuis is in de wereld van werk en inkomen, scholing en opleiding voor deze doelgroep en bij voorkeur kennis heeft van het netwerk in de regio waar onze gemeente is gelegen;
  • resultaatgericht en gedreven is en zelfstandig, met resultaatverantwoordelijkheid, aan een taak kan werken;
  • in staat is die eigenschappen en ambitie over te dragen op de klant en die ook uitstraalt in de wijze van presenteren en aanpakken;
  • een teamspeler is en pro actief de samenwerking opzoekt met collega’s en externen waar dat nodig is om de taak goed te organiseren;
  • taak-overstijgende zaken op tijd afstemt en proactief communiceert;
  • creatief is en het een uitdaging vindt om nieuwe wegen in te slaan, nieuwe mogelijkheden te ontwikkelen gericht op resultaat en ondersteuning van de doelgroep;
  • klant- en servicegericht en flexibel is;
  • ervaring met GWS4all/suite en MS office is een pré.

Over het bedrijf

Echt-Susteren is een groene en landelijke gemeente in het Smalste stukje Nederland. Wij willen ons prachtige natuurgebied en onze sfeervolle dorpen behouden voor inwoners en toeristen. Een hoog voorzieningenniveau, veel werkgelegenheid en een prachtige omgeving om volop te genieten, zijn daarbij van essentieel belang. Als gemeente hebben wij dienstverlening hoog in het vaandel staan. We zorgen ervoor dat klanten fysiek, maar ook 24 uur per dag digitaal geholpen worden met hun vragen. Echt-Susteren is de ideale mix van kleine dorpen, veel groen en grote bedrijventerreinen die volop in ontwikkeling zijn, oftewel: het Smalste stukje Nederland, breed genoeg om volop te genieten

Wat we bieden

Afhankelijk van opleiding en ervaring, bieden wij een salaris van maximaal € 4.048,-- bruto per maand (functieschaal 9 van de gemeente CAO) bij een fulltime dienstverband. Daarnaast heb je recht op 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld waarvan 0,33% wordt gereserveerd. Op basis van de CAR UWO CAO heb je recht op een feestdagvergoeding en bouw je na 26 weken StiPP pensioen op.

Integriteit is een belangrijk speerpunt binnen onze organisatie. Het verkrijgen van een VOG is daarom een voorwaarde.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.