COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Consulent Vorderingbeheer

  • Enschede
  • HBO
  • Salarisindicatie €2149-3145
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0025936

Over de functie

De gemeente Enschede heeft er voor gekozen om de werving van deze vacature te doen via Start People. Solliciteren op deze vacature kan onderaan de pagina. Er volgt dan een direct link naar de website van Start People.

Binnen de gemeente Enschede is ruimte ontstaan voor een consulent vorderingbeheer. Als consulent vorderingbeheer zet je je in voor het incasseren van vorderingen in het kader van de Participatiewet. Hiervoor onderzoek en bereken je of de debiteur aflossingsruimte heeft. Hiervoor houd je rekening met de beslagvrije voet. Ook spoor je debiteuren op zonder vaste woon- of verblijfsplaats en spoor je hen aan te betalen. Daarnaast controleer je de aangeleverde gegevens, voer je intakegesprekken en rapporteer je je bevindingen en eventuele afspraken. De debiteur motiveren tot het ineens of maandelijks betalen van de vordering is een belangrijk aspect.

Taken:

  • Incasseren vorderingen
  • Berekenen aflossingscapaciteit door rekening te houden met beslagvrije voet
  • Onderzoek en beoordelen kwijtscheldingen en schuldhulpverleningstrajecten.
  • Eenvoudig uitleggen derdenbeslag en adviseren over beslag op zaken.
  • Maken van uitgebreide rapportages (inclusief onderzoek op social media)
  • Optreden als vraagbaak voor de organisatie en voorlichting geven aan consulenten in het kader van terug- en invordering.

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een kandidaat met HBO werk- en denkniveau met ervaring binnen het gevraagde werkveld of met een achtergrond in huurincasso of algemene incassowerkzaamheden.
Je bent per direct beschikbaar of op korte termijn
Je bent flexibel, communicatief vaardig en 32-36 uur per week beschikbaar
Je bent administratief goed onderlegd

Over het bedrijf

Sinds januari 2019 kent de Enschede maar liefst 158.986 inwoners met circa 160 nationaliteiten. De gemeente Enschede is daarmee de veertiende gemeente van Nederland en wordt gekenmerkt door haar levendigheid; er zijn vele activiteiten op gebied van cultuur, tentoonstellingen, exposities, film, uitgaan, cabaret, festivals en meer.
Werken bij gemeente Enschede, betekent werken aan ambities. Samen met collega’s werk je aan de visie en streef je naar vooruitgang. Het is een aantrekkelijke werkgever waar altijd ruimte is voor nieuwe projecten, nieuwe initiatieven en nieuwe krachten. Ze zien graag dat je jouw kennis deelt en inzichten levert als bijdrage in het waarmaken van hun ambities!

Wat we bieden

Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar via Start People. Het betreft een vacature voor 32 tot 36 uur per week.
De functie is ingeschaald in schaal 7 van CAO gemeentes d.w.z. € 2149 tot € 3145 bruto per maand op basis van een fulltime diensverband.

Voor meer informatie over de vacature neem dan contact met Start People Enschede XL op telefoonnummer 053-4814610 of via twentseoverheid@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede XL
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

twentseoverheid@startpeople.nl
0534814610

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.