Consulent Werk inkomen zelfstandig ondernemers

  • Arnhem
  • HBO
  • €3900 ,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0017725

Over de functie

Naast het begeleiden van andere inwoners uit het participatiebestand, ligt vooral je focus op inwoners die vanuit de Participatiewet een zelfstandige (deeltijd) onderneming willen starten en gevestigde ondernemers die het zonder (financiele) steun tijdelijk op eigen kracht niet redden.

Je verzorgt de intake waarin je de aanvraag en verzoeken toetst en beoordeelt aan de hand van beleid, wet en regelgeving op het gebied de Participatiewet en van zelfstandigen (Bbz, IOAZ, DTO) en financieringsvraagstukken.

Op basis van een stevige diagnose op zowel, haalbaarheid en doel- als rechtmatigheid stel je in samenwerking met de inwoner een integraal interventieplan op. Hierbij interpreteer je boekhoudingen, jaarrekeningen en aangiften en adviseer je over prioritering, toekenning en afhandeling van aanvragen en verzoeken. Dit plan is maatwerk. De kerntaak/het doel is de inwoner aan werk te helpen of te ondersteunen bij (de start van) een eigen (deeltijd) onderneming en daarmee meer economisch zelfredzaam te maken. Waarbij je een mogelijke de behoefte aan inkomensondersteuning weet te signaleren.

Het streven is de eigen regie van de inwoner zoveel mogelijk te stimuleren. Om het gewenste resultaat te bereiken ga je zoveel mogelijk uit van de eigen kracht van de inwoner en zijn netwerk. Dit betekent dat je als Consulent W&I zelfstandig ondernemers hierin motiveert en stimuleert, maar niet overneemt. Deze stappen stem je af in nauwe samenwerking met je collega's, keten- en andere samenwerkingspartners.

Functie eisen

Je bent in staat bent om de inwoner te wijzen op het nemen van de eigen verantwoordelijkheid. Als het nodig is zet je hierbij een maatregelweging in. Daarnaast doe je wat nodig is en zet je vlot de juiste ondersteuning in. Het arbeidsperspectief, de haalbaarheid en levensvatbaarheid van (de te starten) onderneming en de mogelijkheden van de inwoner bepalen jouw interventies op werk en inkomen.

Je houdt overzicht op de voortgang en je monitort of de ondersteuning nog steeds een adequate bijdrage levert aan de doelstellingen. Zodra een volgende stap in de ondersteuning nodig is onderneem je hierop actie.

Voor de uitvoering van je werkzaamheden is het van belang dat je verschillende onderwerpen en werkzaamheden je snel eigen maakt en adequaat handelt in complexe situaties.
Je bent in staat ondernemingsplannen te beoordelen op (financiele) haalbaarheid en kans van slagen, de gehele context de (leef)situatie van de inwoner te inventariseren, te begrijpen en creatief te denken vanuit alternatieven en mogelijkheden om het gewenste resultaat van het plan te bereiken. Daarnaast signaleer je en weet je vervolg te geven aan vermoedens van zorgwekkende situaties of situaties die het welslagen van het plan kunnen belemmeren.

Wat breng je mee?

  • Kennis van de Participatiewet, de Bbz en IOAZ en een gedegen kennis van de arbeidsmarkt en de sociale kaart van Arnhem.
  • Je beschikt over juridisch en financieel inzicht
  • Ruime ervaring met de doelgroep van (startende) ondernemers en je beschikt over voldoende inzicht in psychische en psychosociale problematiek om hierop adequate ondersteuning in te schakelen.

Over het bedrijf

De gemeente Arnhem is een regiegemeente. Zij maken gebruik van de kracht en het initiatief van de samenleving. Zij sluiten aan bij dat wat inwoners, bedrijven en bestuur nodig hebben en werken daarbij nauw samen met externe partijen voor de uitvoerende taken. Het doel ? Snel en resultaatgericht inspelen op de behoeftes en een toegevoegde waarde bieden.

De kracht van onze organisatie zijn dan ook de medewerkers. Zij maken het verschil en tonen eigenaarschap en zijn resultaatgericht.

Wat we bieden

Een zelfstanidige functie op full time (36 uur) basis in Arnhem.

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem XL
Jansbuitensingel   30   V
6811 AE, Arnhem

ArnhemLA@startpeople.nl
0263544210

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.