COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Consulent Zelfstandigenloket

  • Heerlen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.756-4.048
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0054028

Over de functie

Beschik jij over een commerciële en/of bedrijfsecomonische HBO opleiding en ervaring va de wet- en regelgeving rondom de Bbz en Tozo? Dan ben ik op zoek naar jou!
Namelijk voor onze opdrachtgever Gemeente Heerlen ben ik op zoek naar een full-time Conuslent Zelfstandigenloket.
Ondersteunen en begeleiden van ondernemers, signaleren en adviseren van ondernemers inzake financiële vraagstukken. Toetsen en vaststellen Bbz en IOAZ uitkering. N.a.v. coronacrisis is er extra aandacht voor Bbz-ondersteuning in de vorm van de Tozo. (Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers)

Wat ga je doen?

  • Je ondersteunt en begeleidt gevestigde en startende ondernemers;
  • Je signaleert en adviseert ondernemers over hun financiële vraagstukken en realiseert maatwerk oplossingen bij financiële problemen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het toetsen en vaststellen van uitkeringen zoals Bbz en IOAZ.
  • Je wordt ingezet bij calamiteiten waarbij ondernemers betrokken zijn.
  • Je maakt bedrijfskundige, bedrijfseconomische en bedrijfsjuridische analyses.

NB: Naast de reguliere werkzaamheden zal de consulent voor een groot gedeelte bezig zijn met Bbz-ondersteuning voor ondernemers. N.a.v. de coronacrisis is er extra Bbz-ondersteuning voor zelfstandig ondernemers die door de crisis in financiële moeilijkheden terecht zijn gekomen. Deze regeling heet de Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstan-dig ondernemers (Tozo).

Functie-eisen

Om voor deze functie in aanmerking te komen vraag ik het volgende aan je:

  • Commerciële en/of bedrijfseconomische HBO opleiding. Kennis en met name ook ervaring van de wet- en regelgeving rondom de Bbz en Tozo.
  • Je bent analytisch sterk en je werkt binnen de kaders van het vastgestelde beleid en de wet- en regelgeving.
  • Je bent echter wel in staat om telkens de meest passende oplossing te vinden voor de (startende) ondernemer. Het is een functie waarin je zelfstandig werkt en veel vertrouwen krijgt om je functie in te vullen. Je staat stevig in je schoenen en bent in staat om op overtuigende wijze voorstellen aan te dragen en uit te werken. Tot slot is het belangrijk dat je communicatief vaardig bent.

Over het bedrijf

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan Heerlen. Heerlen is een jonge stad die eigenzinnig, vastberaden en met overtuiging werkt aan grote, maar vooral boeiende opgaven. De afgelopen jaren hebben wij gebouwd met en voor de Heerlenaren. Met resultaat: Heerlenaren zijn trots op hun stad. Het borrelt van de ideeën en initiatieven. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Daarmee werken we aan het leef genot van 240.000 inwoners. Naast onze stad is ook onze organisatie volop in ontwikkeling. We werken aan een nieuwe, plattere organisatie waar we steeds beter samenwerken. Elk team heeft eigen uitdagingen, maar we creëren met alle collega’s onze organisatiecultuur. Die cultuur omschrijven we als open en op basis van vertrouwen. Alles wat we doen draagt bij aan ons gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven voor onze inwoners. Dat doen we door te investeren in onze stad en in onze medewerkers. Jij krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en dingen anders te doen. Kies je voor Heerlen? Dan ben je niet bang om je handen uit de mouwen te steken. Je wordt er blij van om uitdagingen met creativiteit en lef aan te pakken.

Team Beleid Economie. Het team beleid economie is een samenvoeging van alle beleidsmedewerkers en ondersteuners op de volgende terreinen: economie, sport, arbeidsmarkt, onderwijs en cultuur. Binnen het team beleid valt zelfstandigen loket. Zij zijn verantwoordelijk voor het stimuleren van ondernemerschap en ondersteunen lokale ondernemers bij doorstart of beëindiging van hun bedrijf. Het team is op zoek naar een nieuwe collega in de functie van:

Wat we bieden

Dit tijdelijk dienstverband heeft de einddatum op 31-12-2021 staan, waarvan de optie tot verlenging nog onbekend is. In deze periode ga je te werk op basis van een contract voor bepaalde tijd.
Het betreft een fulltime functie voor 40 uur per week, waarbij deze functie ingeschaald is in schaal 9 van de CAR UWO CAO (€2756-4048).
Daarnaast heb je recht op 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, waarvan 0,33% netto wordt uitgekeerd en heb je conform CAO recht op een feestdagvergoeding. Tot slot krijg je toegang tot Start People College en Goodhabitz, waar tal van opleidingen en cursussen voor je klaarstaan.

Hoe ziet onze sollicitatie procedure eruit:

  • Na ontvangst van jouw sollicitatie nemen wij binnen 48 uur contact met jou op;
  • Intake door Start People;
  • Wij schrijven na de intake een persoonlijk voorstel;
  • Sollitatie met teamleider, P&O en eventueel directe collega;
  • Je ontvangt aan de hand hiervan een terugkoppeling via Start People.

Heb ik je interesse gewekt?
Dan mag jij direct via onderstaande button solliciteren en wie weet tot snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.