Consultant

  • Heerenveen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.147-2.750
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0062075

Over de functie

Kan jij het verschil maken binnen de technische schaarste maar ben je ook opzoek naar gezelligheid?

Als consultant ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden van het werknemers bestand en bewaak je professioneel en proactief de klantrelatie én de relatie met de Technisch Professionals.

Je bent als consultant enerzijds verantwoordelijk voor het beheren en zoeken naar commerciële kansen bij Key Accounts en anderzijds voor de in-, door- en uitstroom van Technisch Professionals. Zo moeten opdrachtovereenkomsten worden bewaakt en dient potentiële leegloop vroegtijdig te worden gesignaleerd ten behoeve van maximaal declarabiliteit. Het is dus belangrijk dat de performance van Technisch Professionals nauwgezet wordt gevolgd en dat geanticipeerd moet worden op marktontwikkelingen.

Wij zoeken dus een zelfstandige, flexibele en proactieve netwerker!

Functie-eisen

  • Je beschikt over een afgeronde HBO/WO opleiding (bij voorkeur een commerciële, HR of technische opleidingsrichting,
  • Je hebt minimaal twee jaar commerciële werkervaring, ervaring in de arbeidsmarktbemiddeling en- of in technische branche.
  • Verder beschik je over goede Nederlandse communicatieve vaardigheden en ben je een echte ondernemer.
  • Je bent 32-40-uur beschikbaar in de week
  • In bezit van rijbewijs B.
  • Je bent minimaal 32 uur beschikbaar
  • Woonachtig in omgeving Heerenveen

Over het bedrijf

USG Engineering Professionals is dé arbeidsmarktspecialist en detacheert hoger opgeleide technici in Nederland. Het zoeken, bemiddelen en begeleiden van Professionals in elke fase van iemand zijn carrière is hierbij de kern business. USG Engineering bouwt duurzame relaties op met kandidaten en klanten. Dit maakt USG Engineering een betekenisvolle schakel tussen Engineers en opdrachtgevers. De technologie en maatschappij worden hierdoor dichterbij elkaar gebracht!

USG Engineering Professionals valt onder het hoofdkantoor van RGF Staffing. De sollicitatie procedure loopt dan ook via RGF Staffing.

Wat we bieden

Dit betreft een fulltime functie als consultant (32 uur is ook mogelijk)
Een salaris passend bij jouw achtergrond en ervaring
Aantrekkelijke bonusregeling;
6% persoonlijk budget dat vrij te besteden is;
Gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen;
Mogelijkheden om op kantoor en thuis te werken;
Doorgroeimogelijkheden binnen RGF Staffing;
Om te beginnen een tijdelijk dienstverband met zicht op vaste aanstelling.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Hoofdkantoor
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

info@startpeople.nl
0365299000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.