Consultant ASA Professionals gezocht

  • Rotterdam
  • HBO
  • €2300,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1628000816

Wat ga je doen?

Op zoek naar een (vervolg)stap in de arbeidsbemiddeling bij het professionalsonderdeel van ASA? Heb jij enige recruitment/ sourcing/ sales ervaring opgedaan aan bureau of corporate zijde, en wil jij deze ervaring verder ontwikkelen? Dan heeft ASA Professionals de uitgelezen kans voor jou.

Als (Recruitment) Consultant voor ASA Professionals ben je verantwoordelijk voor de opzet en uitbreiding van jouw eigen kandidaten en klantenportefeuille. Na een intensief inwerktraject, waarbij je alle benodigde bagage en tools op professionele wijze meekrijgt, ben je verantwoordelijk voor je eigen opdrachtgevers en professionals. Je bent een professionele sparringpartner voor onze relaties en professionals over recente marktontwikkelingen.
Je haalt energie uit het dagelijks maken van de beste matches op zowel skills als DNA.
Jij weet met verschillende tools de beste professionals uit de markt te halen en wil de persoon achter het cv door en door leren kennen. Je volgt hiervoor de trends en ontwikkelingen in de markt, wat jou een volwaardige gesprekspartner maakt voor onze professionals en klanten.

Als (Recruitment) Consultant ben je werkzaam in de driehoek Amsterdam-Utrecht-Rotterdam. Samen met je collega’s zul je aan diverse recruitmentopdrachten werken. Naast efficiënt werken, ondernemen en scoren, vieren we de commerciële successen graag samen. Humor staat hoog in het vaandel.

Wie ben je?

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding aangevuld met bij voorkeur enige recruitment of saleservaring. Dit mag zowel aan klant -als bureauzijde zijn
  • Je denkt in kansen en hebt voor elke uitdaging een passende oplossing
  • Je bent verbonden met de doelgroep en weet wat hen bezighoudt.
  • Je bent tenminste 32 uur per week beschikbaar, fulltime mag ook

Herken jij jezelf in de omschrijving, neem dan contact op met Jennifer Speekenbrink, mail je cv naar jspeekenbrink@asatalent.nl

Over het bedrijf

Werken bij ASA Professionals betekent kiezen voor een professionele, ondernemende en zelfstandige positie met veel vrijheid. Wij zijn als specialist een zelfstandig onderdeel van Start People BV. Ondernemerschap stimuleren wij en bieden veel ruimte voor eigen initiatief.
Naast efficiënt werken, ondernemen en scoren, vieren we de commerciële successen graag samen. Humor staat hoog in het vaandel. Wij bieden een opleidingstraject met veel aandacht voor jou als individu en voor de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van recruitment & management. Dit doet ASA Professionals door structurele training on the job in combinatie met trainingen geboden door USG People.

Wij werken als team vanuit verschillende kantoren in de Randstad, te weten in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht. Al onze kantoren zijn uitstekend bereikbaar met het OV.

Wat bieden wij jou?

  • Een verdiepende functie op het gebied van recruitment, dit is een prachtige (eerste) stap in het recruitment vak;
  • Een laptop & smartphone;
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;
  • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven;
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen.
  • Een contract voor 7 maanden met uitzicht op vast dienstverband

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Professionals MIdden
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

Recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.