COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Consultant bij ASA Talent

  • Tilburg
  • HBO
  • Salarisindicatie €13,43-13,43
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003119

Over de functie

Ben jij een mensen-mens en lijkt het je uitdagend om de perfecte baan voor iemand te vinden? Zoek je naast persoonlijke ontwikkeling ook leuke collega's en gezelligheid? Dan past deze functie zeker bij jou!

Je gaat kandidaten werven voor onze opdrachtgevers. Wij werken met grote opdrachtgevers zoals Primark, Efteling en de Beekse Bergen. Het zoeken van kandidaten doe je middels verschillende kanalen. Denk aan interne online matchingtools, e-mail, Facebook, Instagram, LinkedIn en nog veel meer recruitertools. Wat je ook gaat doen: vacatures (her)schrijven. Je leert doelgroepgericht schrijven en je leert gebruik te maken van de data die wij binnenkrijgen op onze vacatures. Daarnaast leer je operationele gesprekken voeren met de klanten waar jij verantwoordelijk voor bent.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Jouw werkdag begint om 08.30. Je loopt naar binnen, plugt jouw laptop in het dockingsstation met 2 schermen en pakt even een kopje thee. Je kletst bij met je collega's en werkt ondertussen jouw mail en appjes weg. De telefoon gaat: Pieter - een kandidaat die jij vorige week hebt ingepland op een logistieke dienst - heeft zijn opdrachtbevestiging niet bij de hand en vraagt naar het adres van zijn werklocatie. Jij zoekt deze direct op in het plansysteem, zodat hij verder kan. Het is 09.00, zoals iedere dag begin je om deze tijd met je team met het dagoverleg. In dit overleg worden o.a. alle openstaande vacatures, de agenda, starters en stoppers en openstaande acties besproken. Om 11.00 heb jij een afspraak bij je klant om het functioneren van huidige medewerkers te bespreken. 's Middags heb jij nog 2 sollicitaties voor een administratieve functie en zorg je voor de verloning. Daarnaast heb je gisteren een super leuke nieuwe vacature binnen gekregen, hier ga jij vanmiddag kandidaten voor zoeken. Nu al zin in!

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo/wo werk- en denkniveau
  • Je bent makkelijk in de omgang en werkt graag met mensen
  • Je bent lekker nieuwsgierig en durft vragen te stellen
  • Jij wilt jezelf ontwikkelen en staat open voor trainingen
  • Jij zoekt een fulltime baan voor 5 dagen per week
  • Je bent goed met programma's zoals word en excel.

Over het bedrijf

ASA is het grootste en leukste uitzendbureau voor talenten en young professionals. Jong talent vindt via ons een (studie gerelateerde) bijbaan, traineeship of startersfunctie om geld te verdienen en de eerste stappen te zetten in hun loopbaan. Al meer dan 48 jaar staan we iedere dag voor studenten en (bijna) afgestudeerden klaar. ASA begrijpt wat hen beweegt en biedt meer dan alleen werk. Wij bieden bedrijven toegang tot jong hoogopgeleid talent.
Geen dag is hetzelfde bij ASA. Bij ons werk je samen met jonge mensen in een dynamische omgeving waarin we no-nonsense en humor belangrijk vinden. ASA is onderdeel van Start People.

Wat we bieden

  • Je start met een salaris tussen € 1.900 en € 2.150 bruto per maand, afhankelijk van je relevante werkervaring;
  • ASA biedt volop kansen tot salarisgroei. Je salaris stijgt jaarlijks op basis van jouw resultaten;
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt;
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;
  • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Je mag zelf kiezen waar je dit aan uitgeeft. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
  • 20 verlofdagen. Als je belooft om terug te komen;
  • Je krijgt flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig;
  • Een jong en divers team. Met ons kan je je weekendplannen bespreken;
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Tilburg
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburg@asatalent.nl
0135351145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.