Consultant Techniek

  • Heerenveen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.400-3.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0062075

Over de functie

Voor onze vestiging in Eindhoven en Heerenveen zijn wij op zoek naar een consultant met ervaring in de arbeidsbemiddeling en de techniek. Technisch professionals zijn schaars en zeer gewild. Onze opdrachtgevers hebben veelal moeite met het vinden van de juiste professional. Aan de andere kant vinden veel professionals het lastig om te bepalen wat voor hen de beste volgende stap in hun carrière is. Hier komen USG Engineering en jij, als consultant om de hoek kijken! Als consultant ben je adviseur voor jouw opdrachtgever én voor de technisch professional. Het doel is het realiseren van een succesvolle match voor beiden. Je hebt daarbij oog voor de talenten en ambities van jouw professionals. Tevens weet je precies wat de cultuur en het toekomstperspectief van jouw opdrachtgever is. Vanuit jouw expertise en kennis leg je feilloos de link naar de best passende vacature en opdrachtgever.

Functie-eisen

Je staat bekend om je commerciële drive
Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau.
Je bent minimaal 1 jaar commerciële werkervaring in de arbeidsbemiddeling
Je geniet van het leggen van nieuwe contacten en het benaderen van (potentiële) opdrachtgevers
Je denkt in kansen en oplossingen en neemt hierin graag het voortouw!
Je werkt nauw samen met je collega’s en hebt een no-nonsense mentaliteit

Over het bedrijf

Onze geschiedenis gaat ver terug. Sinds 1968 detacheren we technisch talent op hbo- en wo-niveau. We vinden, binden en boeien medewerkers en leiden ze op. Daarnaast geven we advies over technische vraagstukken. We helpen grote en kleine organisaties om de nieuwste digitale ontwikkelingen in de bedrijfsstrategie te verwerken. Met klanten als Philips, Fokker en de ketens daaromheen zijn wij in staat onze kandidaten te introduceren in een schitterend netwerk van hightech bedrijven.

We gaan voor groei en resultaat, maar altijd vanuit het menselijke aspect. Dat dit prima samengaat bewijzen we iedere dag. Wij hebben hart voor mens én techniek. Dat is wat ons drijft en waar we onze doelen op baseren. Het vraagt oprechte aandacht, ondernemerschap, gretigheid, vasthoudendheid en flexibiliteit. In ruil daarvoor geven we veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Snelheid is in ons vak cruciaal, dus de lijntjes zijn kort. Afspraak = afspraak, een open blik en zelfstandigheid is een vereiste om succesvol te zijn.

USG Engineering maakt deel uit van RGF Staffing, wereldwijd één van de grootste HR-dienstverleners met activiteiten in Europa, Japan, Noord-Amerika en Oceanië. Ieder dag werken er meer dan 300.000 medewerkers via het netwerk van RGF Staffing bij bedrijven en instellingen.

Wat we bieden

  • Een fulltime werkweek van 32 - 40 uur;
  • Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Een startsalaris tussen de €2400 en €3500 bruto per maand, afhankelijk van de ervaring je meeneemt;
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt;
  • Auto van de zaak
  • Mogelijkheid tot thuiswerken
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;
  • Ambitieus? In ons loopbaanhuis staan alle carrièremogelijkheden;
  • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!

RGF Staffing hecht waarde aan een goede werkomgeving met aandacht voor vitaliteit, transparante communicatie en persoonlijke ontwikkeling. Wij geloven in 'een leven lang leren' en het inzetten van talent.

Belangstelling? Voel je je aangesproken tot deze rol en denk jij de persoon te zijn die we zoeken? Dan komen we graag verder met je in contact. Voor meer informatie kun je contact opnemen dmv bellen of appen met Michelle van der Burgt tel. 06 23523321 of per mail Mvanderburgt@RGFstaffing.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Hoofdkantoor
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

info@startpeople.nl
0365299000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.