Consultant techniek

  • Eindhoven
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.334-2.700
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0061681

Over de functie

Krijg je een kick van het matchen van talenten en professionals bij technische opdrachtgevers? Ga jij nét een stapje harder rennen van targets en ben je niet bang om de telefoon op te pakken? Dan is Consultant Techniek de baan voor jou!

Kom in het dreamteam van USG Engineering! Als Consultant techniek bij USG Engineering adviseer, bemiddelt en begeleidt je professionals met technische opleidingen op MBO en HBO niveau voor gedurende 4 jaar in hun loopbaan. In deze consultant techniek rol heb je te maken met verschillende profielen en opdrachtgevers binnen de techniekbranche. Kan jij met jou commerciële drive het verschil maken om de werkdruk binnen de techniek te verlichten om de juiste mensen aan te dragen?

Functie-eisen

  • HBO diploma of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
  • Rijbewijs B
  • 1 tot 3 jaar commerciële werkervaring in de arbeidsbemiddeling
  • Technische kennis is een pré
  • Jij gelooft in een "work hard, play hard" mentaliteit.
  • Fulltime beschikbaar
  • Woonachtig in omgeving Eindhoven

Over het bedrijf

Onze geschiedenis gaat ver terug. Sinds 1968 detacheren we technisch talent op hbo- en wo-niveau. We vinden, binden en boeien medewerkers en leiden ze op. Daarnaast geven we advies over technische vraagstukken. We helpen grote en kleine organisaties om de nieuwste digitale ontwikkelingen in de bedrijfsstrategie te verwerken.

USG Engineering maakt deel uit van USG People. USG People is onderdeel van RGF Staffing, wereldwijd één van de grootste HR-dienstverleners met activiteiten in Europa, Japan, Noord-Amerika en Oceanië. Iedere dag werken er meer dan 300.000 medewerkers via het netwerk van RGF Staffing bij bedrijven en instellingen.

Met klanten als Philips, Fokker en de ketens daaromheen zijn wij in staat onze kandidaten te introduceren in een schitterend netwerk van hightech bedrijven. Ontwikkelingen volgen elkaar razendsnel op, oude ambachten en nieuwe technologieën zoeken naar de perfecte verbinding.

Bij ons draait het om mensen, passie voor techniek, nieuwsgierigheid en de wil om het verschil te blijven maken.

Wat we bieden

  • Een marktconform startsalaris gebaseerd op jou werkervaringen);
  • Een contract voor bepaalde tijd met aansluitend een verlenging tot contract voor onbepaalde tijd;
  • bonusregeling;
  • 6% persoonlijk budget vrij te besteden;
  • laptop en smartphone;
  • uitgebreid inwerktraject en opleidingsprogramma;
  • keuze uit ruim 100 online trainingen;
  • periodieke borrels en bijeenkomsten.

RGF Staffing hecht waarde aan een goede werkomgeving met aandacht voor vitaliteit, transparante communicatie en persoonlijke ontwikkeling. Wij geloven in 'een leven lang leren' en het inzetten van talent.

Belangstelling? Voel je je aangesproken tot deze rol als consultant techniek en denk jij de persoon te zijn die we zoeken? Dan komen we graag verder met je in contact. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Michelle van der Burgt tel. 06 23523321 of per mail Mvanderburgt@RGFstaffing.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Hoofdkantoor
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

info@startpeople.nl
0365299000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.