COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Recruiter vakantie

  • Tilburg
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,94-14,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0051594

Over de functie

Momenteel zijn wij per direct op zoek naar een nieuwe medewerker die fulltime ons gezellige team wilt komen versterken! Je gaat aan de slag als recruiter voor 40 uur per week in het centrum van Tilburg. Heb jij een opleiding afgerond in de commerciële richting op mbo niveau 4 of hbo? Zoek jij per direct een nieuwe uitdaging om je kennis te verbreden en ervaring op te doen? Lees dan snel verder!

Wanneer je aan de slag gaat als recruiter dan zijn er verschillende soorten werkzaamheden die je zult gaan verrichten: het ondersteunen van de intercedenten, het uitvoeren van de werving en selectie, het verzorgen van de administratieve werkzaamheden voor de flexkrachten, het schrijven van leuke vacatures en het verzorgen van diverse weekplanningen. Wil jij graag unieke ervaring opdoen binnen een uitzendbureau? Dan is dit je kans.

Functie-eisen

  • Je houdt van gezelligheid en het drinken van een borrel op zijn tijd!;
  • 40 uur per week ben jij beschikbaar om te werken;
  • Je bent per direct beschikbaar om te starten;
  • Het is voor jou mogelijk om tenminste tot september werkzaam te zijn;
  • Je bent stressbestendig en een harde werker;
  • Je bent communicatief vaardig en commercieel ingesteld;
  • Je bent in staat om te reizen naar ons kantoor in Tilburg;
  • Je bent woonachtig in Tilburg of omgeving (Eindhoven, Breda, Waalwijk of Den Bosch);
  • Je bent een echte teamplayer.

Over het bedrijf

ASA staat bekend als het uitzendbureau die gespecialiseerd is in het vinden van de leukste banen voor young professionals en studenten. Jong talent vindt via ons een (studiegerelateerde) bijbaan, traineeship of startersfunctie om geld te verdienen en de eerste stappen te zetten in hun loopbaan. Al meer dan 51 jaar staan we iedere dag voor studenten en (bijna) afgestudeerden klaar. ASA begrijpt wat hen beweegt en biedt meer dan alleen werk. Wij bieden bedrijven toegang tot jong hoogopgeleid talent.

Geen dag is hetzelfde bij ASA. Bij ons werk je samen met jonge mensen in een dynamische omgeving waarin we no-nonsense en humor belangrijk vinden. 'Eén team, één taak' is het motto van ASA Tilburg. We delen alles, onze lunch, onze tinderdates, onze successen, de bonussen en onze ambitie om voor onze kandidaten de tofste (bij)banen te vinden. Durf jij het aan?

Wat we bieden

  • Een gezellig team met collega's die enthousiast en gemotiveerd zijn!
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en unieke ervaring op te doen als recruiter;
  • Full-time werk waarbij je 40 uur per week aan de slag kunt gaan;
  • Tijdelijk dienstverband met de kans om een vast contract aangeboden te krijgen;
  • Afhankelijk van je ervaring een salaris tussen de €1900, - en €2500, - bruto per maand;
  • Bonusregelingen en persoonlijk budget;
  • Voldoende vakantiedagen.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct en jouw toekomstige collega's nemen contact met je op!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Ingram Micro
Spoorlaan   21   GH
5038 CC, Tilburg

im@asatalent.nl
0135324405

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.