Consultant Werving en Selectie

  • Zwolle
  • HBO
  • €2695,- p/m
  • 32 uur pw
  • Fulltime
  • #1311003377

Wat ga je doen?

Als consultant bij jij de regisseur voor processen bedrijf breed. Op dit moment zoeken wij een adviseur/consultant op het gebied van ‘werving en selectie’. Jij bent een onmisbare schakel in dit proces!

Voor alle vacatures die onze opdrachtgever open zet, moet de juiste kandidaat worden gezocht. Jij duikt in de processen en kijkt waar het proces soepeler kan en waar extra focus op moet. De bedoeling is om de ‘candidate experience’ zo optimaal mogelijk te maken voor de kandidaat.

Voornaamste werkzaamheden:

  • doelgroep en wervingsprofiel analyseren en in kaart brengen
  • wervingsteksten opstellen
  • actief werven via bekende wervingskanalen
  • ondersteunen in sollicitatiegesprekken
  • adviseren over veranderingen op gebied van wet- en regelgeving

Wie ben je?

Wij zijn op zoek naar de kandidaat die het niet erg vind om zo nu en dan eens vanuit een andere vestiging te werken. Jouw standplaats wordt Zwolle, maar er zal ook wel eens van je gevraagd worden om vanuit Assen te werken.

Daarnaast bezit jij de volgende competenties:

  • analytisch sterk
  • communicatief vaardig (spreken en schrijven)
  • pro-actief
  • creatief
  • aanpassingsvermogen
  • stressbestendig
  • flexibel
  • plannen en organiseren

Wij zoeken iemand die affiniteit heeft met het vak. Jij weet waar jij jouw informatie vandaan moet halen en bent vanuit nature nieuwsgierig naar creatieve oplossingen om de juiste doelgroep aan te kunnen spreken.

Over het bedrijf

Deze opdrachtgever (binnen de overheid) stimuleert ondernemers bij duurzaam, agrarisch, innovatief en internationaal ondernemen. Met subsidies, het vinden van zakenpartners, kennis en het voldoen aan wet- en regelgeving. Het doel is om kansen van ondernemers te vergroten en hun positie te versterken.

Wat bieden wij jou?

  • Een tijdelijke functie voor ongeveer 5 maanden
  • Een bruto uurloon startende vanaf €17,21
  • Een parttime baan voor 32 - 36 uur in de week
  • Volledige vergoeding reiskosten openbaar vervoer
  • tegemoetkoming reiskosten eigen vervoer

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.