Contactmedewerker project Boosterprik

  • Heerlen
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.550-2.551
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0068313

Over de functie

In deze functie ga je administratief ondersteunen op vaccinatielocaties gedurende het Boosterprik-project. Hier word je ingezet voor vaccinatie-taken zoals administratief, host en runner;

Je verricht diverse administratieve werkzaamheden zoals bijvoorbeeld:

  • Controleren van het ID en het BSN van de burger;
  • Controleren van de gezondheidsverklaring;
  • Het informeren van de burger over het proces in de vaccinatielocatie;
  • Gegevens invoeren in het systeem zodat de vaccinatie correct wordt geregistreerd. Je werkt met een elektronisch patiëntendossier.
  • Het controleren of de burger de juiste documenten bij zich heeft en onderneemt de passende actie als dit niet het geval zou zijn;
  • Het monitoren van drukte in de wachtruimte/portaal, je zorgt ervoor dat dit soepel verloopt;
  • Je verwijst de burger door naar de juiste vaccinatieplaats;
  • Je verwelkomt, informeert en begeleidt burgers.
  • Het verrichten van logistieke werkzaamheden.

Functie-eisen

Je hebt:

  • Minimaal een MBO-4/HBO diploma
  • Een minimale beschikbaarheid vanaf 24 uur per week, minimaal 2 doordeweekse dagen;
  • Geen voorkeurslocatie, dus inzetbaar op locaties in Geleen, Heerlen en Maastricht;
  • Je bent computervaardig, snel en accuraat gegevens kunnen verwerken in systemen, dit is een harde eis;
  • Je moet flexibel inzetbaar willen zijn voor andere Contact taken zoals Call center en BCO.

Competenties:

  • Je kunt secuur werken
  • Je bent flexibel en praktisch ingesteld en je kunt kan goed omgaan met veranderingen
  • Je kunt onder druk presteren, je blijft rustig en behoudt het overzicht in een hectische omgeving
  • Je bent een echte teamplayer die beschikt over over goede communicatieve en sociale vaardigheden

Over het bedrijf

De GGD Zuid Limburg beschermt, bewaakt en bevordert de gezondheid van alle Zuid-Limburgers, met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. De Geneeskundige Gezondheidsdienst Zuid Limburg is een gemeenschappelijke regeling, ingesteld door de 16 gemeenten in Zuid-Limburg. Gemeenten hebben de taak om de belangen op het gebied van publieke gezondheid in hun gemeente te behartigen; zij bepalen het gezondheidsbeleid en voeren hierop regie. De GGD Zuid Limburg adviseert gemeenten, levert data en kennis, verbindt partijen en neemt initiatieven om de gezondheid van de Zuid-Limburgers te verbeteren. Ook zorgt de GGD voor de uitvoering van de wettelijke taken uit de Wet publieke gezondheid en de aanvullende taken die door de gemeenten aan de GGD zijn opgedragen.

De publieke gezondheidszorg zet zich in voor de gezondheid van alle inwoners van Nederland. Voor hen die zelf kunnen kiezen voor een gezonde levensstijl, maar bovenal voor de mensen die extra hulp nodig hebben om gezonder te leven. In de publieke gezondheidszorg draait het om de vraag: hoe we de hele Nederlandse bevolking kunnen beschermen tegen risico’s waarop mensen zelf onvoldoende of geen invloed hebben.

Wat we bieden

Wij bieden jou een parttime of fulltime functie binnen de GGD Zuid Limburg als contactmedewerker project Boosterprik op de locaties Heerlen, Landgraaf, Urmond, Geleen en Maastricht. Je wordt op basis van een tijdelijk dienstverband van 1-12-2021 tot 30-6-2022. Het bruto uurloon als contactmedewerker project Boosterprik bedraagt €16,35 exclusief toeslagen. Toeslagen zijn 75% op zaterdag en 100% op zondag. De werktijden zijn van maandag t/m zondag van 08:00 uur tot 18:15 uur.

Daarnaast ontvang je:

  • 8,33% vakantiegeld waarvan 0,33% netto
  • Je hebt de keuze om per week of per 4 weken betaald te krijgen.
  • Er is ruime keuze uit cursussen om je te ontwikkelen via ons GoodHabitz portaal. GoodHabitz biedt de cursussen online aan waardoor jij je kan ontwikkelen waar en wanneer je maar wenst.
  • Op basis van een fulltime werkweek 25 vakantiedagen op jaarbasis.
  • Reiskostenvergoeding à 0,19 cent per kilometer (met een maximum van 60 kilometer per dag retour) of een volledige vergoeding voor OV kosten.

Een VOG is verplicht voor deze functie.

Heb jij vragen over de vacature? Bel dan gerust naar 06 - 82 45 14 79
Is alles duidelijk en ben jij diegene die wij zoeken? Solliciteer dan direct via onderstaande button!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.