Content Coordinator Adobe AEM CMS

  • Schiphol
  • HBO
  • €3300,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1628000798

Wat ga je doen?

For our client in Schiphol-Rijk, well accessible from the Amsterdam area, we are looking for a fulltime Content Coordinator for to start with a period for 6 months. Our client is a world wide known brand in the motor industry and has it's European Headquarter in Schiphol.

Tasks overview:

  • Keep websites’ design up-to-date and maximize the digital user interaction.
  • Improve the user experience (Digital Kando).
  • Optimize the Navigation flow.
  • Keep the content of all websites accurate including local Distributors websites.
  • Secure digital presence of new relevant content such as the web product configurator, 360 product views in the time and quality expected.
  • Maintain content while respecting search engine optimizations guidelines.
  • Ensure the timely publication of content while meeting/respecting all embargo and publication dates.
  • Provide a superior level of customer support to local webmasters, coordinate and facilitate the timely adaptation and publication of relevant European content into the local websites.
  • Suggest new ideas for the on-going improvement of the site.
  • Actively promote all the communication activities internally and externally to ensure maximum exposure of all Digital Tools like websites and digital apps.
  • Analyze the digital data and provide direction for improvements in quantitative and qualitative approach including user experience.
  • Provide to the key stakeholders the relevant reporting of all digital tools in a regular basis.
  • Ensure the good functioning of all digital tools and channels by monitoring them on regular basis.

Wie ben je?

Profile of the suitable candidate:

  • Experience of 4-6 years in a related field working with Adobe AEM CMS and InRiver PIM system.
  • Excellent communication skills in an international environment;
  • Analytical and commercial thinker, excellent organization skills; customer centric approach
  • Pro-active attitude;
  • Excellent knowledge of the English language, both spoken and in writing, mastering any other European language is an advantage;
  • “Go the extra mile” type personality;
  • Team player;
  • Knowledgeable of digital in general with Google AdWords, HTML, Office Suite experience;
  • Passion for Motorcycle and Marine products is an advantage.

Over het bedrijf

Our client is a world wide known brand in the motor industry.

Wat bieden wij jou?

  • Working at a professional A-brand.
  • A fulltime job for a period of 6 months.
  • A competitive salary based on your relevant experience between €2700-€3600 euros gross per month based on your relevant experience.
  • A coverage of your travel expenses, €0,19 per km (max. 25 km one way) when travelling by car or 100% coverage of public transportation costs.
  • 25 holiday days per year.
  • 8% holiday allowance on top of gross salary.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Professionals MIdden
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

Recruitment@asatalent.nl
0888379950

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.