Content Marketeer

  • Harderwijk
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.500-3.500
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0064294

Over de functie

Ben jij een creatieve content marketeer? Weet jij met je teksten harten te raken? Dan zijn wij op zoek naar jou voor een leuke fulltime functie in Harderwijk!

In deze toffe job ben jij verantwoordelijk voor de content van de hele organisatie. Het uiteindelijke doel is om de wereld van de onderhoudssoftware zo duidelijk en aantrekkelijk mogelijk op de kaart te zetten. Dit betekent dat je iedere dag weer bezig bent met content voor verschillende platformen. Denk bijvoorbeeld aan de website, artikelen, e-books, nieuwsbrieven en natuurlijk social media.

Met jouw creatieve inzichten ben je in staat om verhalen te schrijven met een persoonlijke touch, die de harten raken van de verschillende doelgroepen. Vervolgens zorg je voor een feilloze distributie om de doelgroep op het juiste moment, via het juiste middel te bereiken. Om dit te kunnen doen, stap je in de wereld van de doelgroep en de markt waarin het bedrijf opereert. Hier komt jouw pro-actieve houding maar al te goed van pas!

Met de kennis die je hebt van teksten schrijven, contentplanningen, community management en digitale campagnes, houd je het marketingteam scherp. Want alleen dan zijn jullie als team in staat om de communicatie naar een nieuw niveau te tillen

Functie-eisen

Functie eisen

  • Afgeronde HBO in de richting van marketing & communicatie;
  • Werkervaring is een pré;
  • 32 – 40 uur in de week beschikbaar;
  • Je kunt zowel zelfstandig werken, als samen met je collega’s;
  • Je kunt je creativiteit sterk omzetten in concrete ideeën en strategieën;
  • Je houd jezelf continu op de hoogte van wat er speelt binnen de markt;
  • Je ziet snel in wat prioriteit heeft en je stelt je daar flexibel in op;
  • Kennis van videobewerking is een pré.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een familiebedrijf in Harderwijk, dat gespecialiseerd is onderhoudssoftware voor de zakelijke markt. Al 30 jaar heeft bedrijf ervaring en passie voor onderhoud en techniek. Ze zijn werkzaam in veel verschillende sectoren, in elke branche wordt namelijk onderhoud uitgevoerd. De software die zijn ontwikkelen maakt het onderhoudsproces eenvoudiger en overzichtelijker. Dit heeft direct invloed op de manier waarop onderhoudsmonteurs, planners en andere betrokkenen hun werk doen.

Wat we bieden

Wat we jou bieden

  • Een goed salaris, afhankelijk van jouw ervaring;
  • Een gezellige werkplek, waar ze hard werken én genieten van leuke borrels en uitjes;
  • Een pensioenregeling;
  • 25 vakantie dagen per jaar, op basis van 40 uur in de week;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Laptop van de zaak;
  • Opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkelingsbehoefte;
  • Afwisselende en uitdagende werkzaamheden binnen de organisatie.

Ben je enthousiast geworden? Dan komen we heel graag met je in contact! Solliciteer via de onderstaande button. Heb je toch nog wat vragen? Neem dan contact op met Samantha via 0341-419126

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Harderwijk
Vuldersbrink   72  
3841 AR, Harderwijk

Harderwijk@startpeople.nl
0341419126

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.