Content Medewerker I Naduvi

  • Amstelveen
  • HBO
  • Salarisindicatie €11,99-12,00
  • 16 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0067354

Over de functie

Ben jij op zoek naar een (bij)baan in een leuke werk omgeving waar je veel kan leren en groeien? Dat is mogelijk bij Naduvi!

Wekelijks krijgt NADUVI vanuit klanten producten binnen die ze op de website willen plaatsen. Jij zorgt ervoor dat het geleverde materiaal in de juiste stijl online komt te staan.

Je bent verantwoordelijk voor het verbeteren, het aantrekkelijker maken en controleren van producten die binnenkomen vanuit de leveranciers/klanten.
Door de werken met Excel zorg je ervoor dat je het juiste format kan toepassen aan de ontvangen producten, zoals achtergrond, grootte en of kleur. Na de aanpassingen en wanneer er akkoord is gegeven zal je product op de website worden geplaatst.

Functie-eisen

  • Je hebt een HBO of WO werk -en denk niveau;
  • Je hebt interesse en affiniteit met data;
  • Je kan goed met Excel werken;
  • Je kan duidelijk communiceren in het Nederlandse en Engelse taal in woord en geschift.
  • Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar;
  • Je woont vlakbij Amstelveen;

Over het bedrijf

NADUVI heeft meerdere awards gewonnen, o.a. "best starter' en heeft een samenwerking met meer dan 150 verschillende brands! Met een snelgroeiend team van meer dan 80 ambitieuze talenten zijn ze ook op zoek naar jou om het team te komen versteken!

Ben jij op zoek naar een baan waarbij al je talenten een impact en direct resultaat geeft? Welkom bij NADUVI!

Klinkt dit goed? Solliciteer dan nu met je CV en motivatie en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Wat we bieden

  • Direct in dienst bij NADUVI;
  • Een bruto salaris van €12,00, inclusief vakantie geld per uur, €2,088 per maand obv van 40 uur per week;
  • Tijdelijk dienstverband;
  • Parttime en fulltime mogelijkheden;
  • Een leuk team waarin je komt te werken;
  • Meer leren over e-commerce;
  • Een leuke werklocatie in Amstelveen;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.