Controleur NGO

  • Veendam
  • MBO
  • €2000,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #1156002788

Wat ga je doen?

Voor een gemeente in de provincie Groningen is Start People op zoek naar een fulltime controleur voor het team basisregistratie voor het project Netto gebruiksoppervlakte (NGO).

In 2022 moeten alle woningen worden gewaardeerd op basis van de netto gebruiksoppervlakte, zoals deze is opgenomen in de Basisregistratie adressen en gebouwen (BAG). De huidige waardering is gebaseerd op het aantal kubieke meters. De gemeente moet voor ruim 28.000 woningen deze omzetting realiseren. De netto gebruiksoppervlakte komt tot stand door een 3D model waarin de verdiepingsvloeren zijn weergegeven. De werkzaamheden bestaan uit het controleren of het 3D model de werkelijkheid weergeeft.

Wie ben je?

De kandidaat die we voor deze klus zoeken:

  • heeft ruimtelijk inzicht;
  • .kan 3D modellen lezen;
  • werkt nauwkeurig;
  • kan productie draaien;
  • kan eentonig werk aan.

Hiernaast beschik je over een afgeronde MBO opleiding, ben je handig met applicaies en maak je je deze snel eigen.

Over het bedrijf

Het betreft een gemeente in de provincie Groningen.

Wat bieden wij jou?

We bieden je een tijdelijk dienstverband van 36 uur per week van 1-8-2019 tot 1-11-2019 met kans op verlenging.

Hiernaast bieden we je in deze dynamische functie;
Een verloning volgens CAR UWO;
Opbouw van 8% vakantiegeld;
Een online e-learning account waar je deel kan nemen aan meer dan 126 online cursussen.

Ben jij de controleur NGO die wij zoeken? Reageer dan voor 24 juli.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Assen XL
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

donoord@startpeople.nl
0592751450

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.