COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Controller overheid parttime

  • Groningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €17,68-28,41
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0041590

Over de functie

Kan jij als de beste kijken naar de bezetting en fte verdeling binnen een organisatie? Dan is Start People op zoek naar jou. Voor een overheidsinstelling in Groningen zijn we op zoek naar een Controller voor de afdeling bedrijfsvoering.

In jouw rol als Controller ga je, zoals gezegd, je bezighouden met de strategische personeelsplanning van de organisatie. Het plan zelf is al op poten gezet maar jij bent ervoor verantwoordelijk dat het plan ook daadwerkelijk op de juiste manier wordt uitgevoerd. Je kan hier en daar het plan natuurlijk bijschaven. Jij bent notabene de expert. Er ligt naar het uitvoeren van de huidige bezetting en fte verdeling ook nog een uitdaging op het gebied van een aantal los te verdelen fte. Je maakt berekeningen en kijkt waar deze fte het beste kunnen worden ingezet.

Naast bovenstaande taken heb jij ook een belangrijke rol in de informatievoorziening. Je zorgt er maandelijks voor dat de afdelingen binnen de organisatie een rapportage opgeleverd krijgen met daarin de bezetting en fte verdeling in het team en adviseert ze over de ruimte die er mogelijk nog is of ontbreekt. Je fungeert ook als vraagbaak voor vragen vanuit managers. Wil een manager een nieuwe uitvraag doen, dan gaat hij/zij eerst ten rade bij jou of dit past binnen het plan. Tot slot is het ook mogelijk dat jij ingezet gaat worden op andere finance and control werkzaamheden.

Deze vacature betreft een nieuwe in te vullen functie. Je krijgt de vrijheid om deze functie helemaal eigen te maken. We zijn op korte termijn op zoek naar een Controller, dus laat z.s.m. je cv én motivatiebrief via de website van Start People achter.

Functie-eisen

  • Je hebt een aantal jaren werkervaring in een functie als bijvoorbeeld controller of financieel administratief medewerker;
  • Je bent ervaring in het opstellen van personeelsplanningen en formatieverdeling;
  • Je hebt hbo werk- en denkniveau en een beschikt over een hbo-diploma;
  • Je bent vaardig met Excel;
  • Wij zoeken iemand die op korte termijn beschikbaar is voor 32 of 36 uur in de week. Heb je een opzegtermijn, ook dan zien we graag je sollicitatie tegemoet!

Start People is op zoek naar een proactieve kandidaat. Het is van belang dat je naast zelfstandig werken dat je ook in teamverband kan werken. Verder ben je resultaatgericht, goed je kan analyseren en ben je bewust van je omgeving. Tot slot moet je ook goed kunnen luisteren en de feedback of opmerkingen die gegeven worden kunnen ombuigen tot een verbeterslag.

Over het bedrijf

De opdrachtgever waarvoor je gaat werken houdt zich bezig met de afwikkeling van de aardbevingsschades in en om Groningen. De organisatie is onderdeel van het Ministerie van Economische Zaken & Klimaat. Het kantoor bevindt zich naast het hoofdstation van Groningen en is goed te bereiken vanuit o.a. Assen, Drachten, Veendam of Delfzijl.

Je komt in deze functie te werken in het team Bedrijfsvoering en gaat veel samenwerken met o.a. de Directie controller, senior-adviseur finance & control en HR. Voor het inwerken ga je eerst een aantal dagen naar kantoor maar ga je vervolgens ook snel vanuit huis aan het werk. De verwachting is ook dat dit nog een tijdje zo zal blijven.

Wat we bieden

Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden voor deze functie:

  • Een tijdelijk dienstverband van 9 maanden met kans op verlenging;
  • Je krijgt een aantrekkelijk salaris in schaal 10 BBRA. Jouw bruto uurloon ligt hierbij tussen de €17,68 en €28,41. Wij schalen jou in op basis van je werkervaring en opleidingsniveau;
  • Je gaat werken in een parttimefunctie voor 32 uur of fulltime functie voor 36 uur in de week. Het is goed om te weten dat 4 dagen van 9 uur tot de mogelijkheden behoort;
  • Je krijgt een laptop en telefoon van de opdrachtgever;
  • Een volledige reiskostenvergoeding als je reist met openbaar vervoer. Kom je liever met de auto dan is de maximale dagvergoeding €3,43. Parkeren is bij kantoor niet mogelijk.

Eenmaal aan het werk:

  • Ontvang je een volledige reiskostenvergoeding als je reist met openbaar vervoer;
  • Krijg je via Start People de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen middels één van de 100 trainingen die Good Habitz aanbiedt;
  • Ben je onderdeel van een mooie organisatie die zich in zet voor de maatschappij;
  • Je kan jezelf in deze functie goed gaan ontwikkelen, er zijn op de lange termijn ook eventuele doorgroeimogelijkheden;
  • Je krijgt een laptop en telefoon van de opdrachtgever.

Je kan op deze vacature reageren door te solliciteren met je cv. Een motivatiebrief mag je gelijk toevoegen maar mag ook later worden toegestuurd. Onze recruiters bekijken jouw sollicitatie zo snel als mogelijk en zullen eventueel een intakegesprek met je inplannen. Vervolgens kan je worden voorgesteld bij de opdrachtgever en volgt er één gespreksronde. Alle gesprekken voor deze functie zijn digitaal. Heb je nog vragen? Bewaar deze dan even voor tijdens je intakegesprek.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.