COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Conversion Optimization Specialist E-commerce

  • Schiphol
  • HBO
  • Salarisindicatie €3500-6500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0017180

Over de functie

Ben jij op zoek naar een uitdagende Fulltime functie waarin je de E-Commerce omgeving van een Internationale organisatie verder wil gaan uitbouwen en heb je daarnaast al veel expertise opgebouwd bij één van de grotere E-commerce organisaties binnen Nederland? Dan is deze nieuwe rol van Conversion Optimization Specialist binnen Samsung mogelijk interessant voor jou.

De functie van Conversion Optimization Specialist is één van de cruciale rollen binnen het E-store marketingteam (bestaande uit 6 medewerkers). Je bent verantwoordelijk voor de hele "user" experience van de E-store van Samsung en schakelt met verschillende afdelingen zoals; Corporate Marketing, Productmanagers, Development team en de directie binnen Samsung.

Je zorgt ervoor dat de leadgeneratie- en conversiestrategie van Samsung wordt geoptimaliseerd en bent verantwoordelijk voor het beheren, testen en implementeren van conversiepunten in de e-commerce omgeving.
Samsung Benelux is op zoek naar een fulltime nieuwe collega om de groei van de aanwezigheid van e-commerce te verzekeren. Taken omvatten hulp bij platformintegratie, projectbeheer, operationele activiteiten en bedrijfsanalyses. Bovendien fungeer je als de brug tussen het IT-softwareontwikkelingsteam en het operationele businessteam.

De onderstaande werkzaamheden vallen ook binnen jouw Scope:

  • Het beheer-en optimaliseren van landingspagina's, call-to-action websites (CTA's);
  • Het verhogen van de conversieratio's en stimuleren van marketinggekwalificeerde leads;
  • A / B-test en meet voortdurend de prestaties van CTA's;
  • Je werkt samen met de Corporate marketingteams die verantwoordelijk zijn voor bloggen, CRM en sociale media;
  • Het optimaliseren van de conversiepaden t.b.v. de marketing;
  • Het optimaliseren van de lead-to-customer conversieratio;

Sollicitatieprocedure:

  • 1e gesprek is met ASA Professionals
  • 2e gesprek met HR Samsung en Productmanager Samsung
  • 3e gesprek is met de E-Commerce Director van Samsung en de President van Samsung Benelux.
  • Contractvoorstel.

Mocht je geintereseerd zijn de deze functie of vragen hebben, dan kun je contact opnemen met:
Gido ter Horst van ASA Professionals
Bereikbaar op: 06-18201785
email: Samsung@asastalent.nl

Functie-eisen

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van Marketing of Bedrijfskunde;
  • Je beschikt over minimaal 3-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je hebt ervaring met webanalyse, A / B-testen en inbound marketingtactieken;
  • Je beschikt over een goede kennis van de Nederlandse en ook de Engelse taal;
  • Je beschikt over de vaardigheden om de afdeling en E-commerce omgeving uit te bouwen en stakeholders mee te krijgen in jouw ideeën;
  • Je bent in staat om wensen vanuit de interne organisatie door te kunnen vertalen naar de technische afdeling binnen Samsung.

Over het bedrijf

Samsung Electronics Benelux inspireert mensen en creëert de toekomst met vernieuwende ideeën en technologieën. Ze zijn toonaangevend in de wereld van onder andere TV’s, smartphones, wearables, tablets, huishoudelijke apparaten, medische apparatuur en LED-oplossingen. Als één van de wereldleiders op het gebied van elektronica, is Samsung een dynamisch en innovatief bedrijf waarbij zeer gedreven en getalenteerde medewerkers de sleutel tot succes zijn. Samsung is steeds bezig om creatieve oplossingen te bedenken voor de verschillende uitdagingen die een leidende positie in een zeer concurrerende markt met zich meebrengt. Samsung heeft vestigingen in Nederland en België en is met het moderne hoofdkantoor op Schiphol heel centraal gevestigd in een inspirerende werkomgeving.

Wat we bieden

Werken bij Samsung, dat is wat je gaat doen. Dit is jouw kans om te werken bij een A-merk. Naast dat Samsung natuurlijk één van de grootste merken is van dit moment, is het ook een hele fijne werkgever. Het kantoor is goed te bereiken met het openbaar vervoer vanuit alle windrichtingen: Utrecht, Haarlem, Alkmaar, Amsterdam, Leiden, Rotterdam, Den Haag, Almere.

  • Salaris is bespreekbaar en niet vastgesteld in een salarisrange (Dit is afhankelijk van jouw kennis en ervaring);
  • Contract vanuit Samsung;
  • Bonus (ieder kwartaal op basis van KPI’s, percentage van bruto maand salaris);
  • Tegen een scherp tarief Samsung producten aanschaffen;
  • Laptop + mobiele telefoon (10GB data + vrij bellen in NL);
  • Birthday gift (Samsung product);
  • Kerstpakket (doorgaans);
  • 25 vakantiedagen + Goede Vrijdag vrij. Mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen;
  • Vrij gebruik sport faciliteiten (eigen fitnessruimte);
  • 100% vergoeding van reiskosten met ov, 2e klasse.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Noord
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

recruitment-noord@asatalent.nl
0618201785

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.