Conversion Specialist

  • Almere
  • HBO
  • €4000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #4045000217

Wat ga je doen?

Zorg jij voor een ‘sky-high’ conversie en optimale user experience voor meerdere grote websites in de recruitment branche zoals; Unique.nl, StartPeople.nl, Secretary-plus.nl en Asatalent.nl? Ga dan aan de slag als Conversion Rate Optimization Specialist binnen het Digital Growth Team van USG People.

Als de CRO Specialist van USG People ben jij in de lead voor het formuleren en uitvoeren van een conversie optimalisatiestrategie. Je stelt doelen, maakt ze meetbaar, doet onderzoek en gaat volle bak experimenteren. Dankzij jouw aanpak hebben we de beste mix tussen conversie optimalisatie en user experience. Daarnaast breng je alle verkeersstromen en prestaties in kaart, want je hecht natuurlijk veel waarde aan data gedreven werken. Zo ben jij straks de heer en meester van de conversiefunnel en neem je de rest van de organisatie mee in je bevindingen op basis van de data. Zoals de naam van het team waarin je komt de werken al zegt: jij zorgt samen met je collega’s voor realiseren van digitale groei! Belangrijke onderdelen van jouw werk zijn:

  • A/B en multivariate testing
  • Analyse van de customer journey
  • Optimaliseren van copy en CTA's
  • Screen flow recordings analyseren
  • Segmentatie
  • Marketing automation
  • De organisatie meenemen in je bevindingen o.b.v. data

Wie ben je?

Jij bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in A/B-testing, experimenteel verbeteren, data-analyse, persuasive design en UX en je durft hierin de grenzen op te zoeken. Daarnaast ben je nieuwsgierig en komt graag tot de kern van een probleem. Jij draait je hand niet om voor verschillende tools zoals Google Analytics, Google Tag Manager, A/B testingsystemen en heb je ervaring met CMS en CRM toepassingen. Ook heb je:

  • minimaal 2-4 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • een uitstekend strategisch en analytisch inzicht, bent flexibel en krijgt er energie van jezelf je in kortste tijd nieuwe dingen aan te leren;
  • Servicegericht, nieuwsgierig, initiatiefrijk en resultaatgericht zijn competenties die bij je passen;
  • Relevante competenties zoals nieuwgierig, zelfstanding, initiatiefrijk, servicegericht en resultaatgericht;
  • Een uitstekend strategisch en analytischs inzicht, ben je flexibel en krijg je energie van nieuwe dingen (leren);
  • ervaring met werken in een Agile omgeving en kennis van HTML en CSS is een pré.

Over het bedrijf

USG People is een van de grootste leveranciers van HR-diensten in Europa en biedt deze dienstverlening aan vanuit gerenommeerde, herkenbare, internationale merken. De merkenportfolio bevat onder meer de merken Start People, Unique, Secretary Plus, Solvus en USG Professionals. USG People is actief in België, Duitsland, Frankrijk en Nederland en is onderdeel van het wereldwijd opererende Recruit Holdings Co., Ltd. Het hoofdkantoor van USG People is gevestigd in Almere, op loopafstand van het station Almere centrum. Kom je met de auto? Geen probleem, wij hebben een eigen parkeergarage.

Wat bieden wij jou?

Naast geautomatiseerde barista’s, nerfguns en een tafelvoetbaltafel om de hoek bieden we je een afwisselende werkomgeving aan, waarbij je in een professioneel en gedreven team komt te werken. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en voor groei. Daarnaast biedt USG People uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier praten wij jou graag over bij.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Recruitment Center Noord Oost
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

rc-no@startpeople.nl
0888379912

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.