Corporate Recruiter parttime

  • Weert
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.200-2.600
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0064247

Over de functie

We zoeken iemand die het leuk vindt om de komende jaren zijn of haar stempel op recruitment binnen onze organisatie te drukken. De organisatie is succesvol, groeit al jaren en zal ook blijven groeien. Jij als recruiter speelt hier een enorm belangrijke rol in. Om de groei te realiseren heeft de organisatie immers goede mensen nodig.

  • Je krijgt de verantwoordelijkheid voor de volledige instroom van nieuwe collega's voor de bedrijven die bij de organisatie horen. Zowel de structurele posities als de tijdelijke vraagstukken;
  • Je wordt hét aanspreekpunt voor alle afdelings- en BU-managers, maar ook de directie kan bij jou terecht;
  • Je weet ons bedrijf in de markt te profileren en potentiele medewerkers te interesseren om met ons in contact te komen.
  • Operationeel ben je sterk, maar je vindt het ook leuk om strategisch te denken en lange termijn onderwerpen beet te pakken;
  • Je hebt gevoel voor marketing en content en je werkt graag samen met de specialisten van onze marketingafdeling;
  • Je verbetert zaken binnen het recruitmentproces en geeft input om het recruitment verder te professionaliseren;
  • Ook campus recruitment en alle stageplaatsen ga je managen;
  • Je rapporteert aan de HR Manager.

Een leuke functie met verantwoordelijkheid, vrijheid én afwisseling!

Functie-eisen

  • Van alle medewerkers op ieder niveau wordt verwacht dat ze de kernwaarden Afspraak is Afspraak, Respect, Integriteit, Ambitie en Betrokken in hun dagelijks werk en in hun relaties met anderen toepassen.
  • Je staat stevig in je schoenen en je wilt en kunt je eigen boontjes doppen. Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding en je hebt reeds ervaring in het recruitmentvak. Bij voorkeur heb je reeds ervaring met technische vacatures. Ervaring als Corporate Recruiter op een HR-afdeling is niet vereist, die ervaring mag en kun je ook bij ons opdoen.
  • Je bent een authentiek, hands-on, inspirerend, creatief en vernieuwend persoon;
  • Zowel voor ons management als voor onze directie ben je een gesprekspartner op niveau, maar je schakelt ook gemakkelijk met onze vakspecialisten op de werkvloer en op kantoor.
  • Schaarste in de markt is voor jou een uitdaging in plaats van een probleem. Je blijft focussen op die ene topkandidaat die onze organisatie sterker maakt;
  • Social media kent voor jou geen geheimen; Nederlands is je moederstaal maar ook in het Engels weet je je prima te redden;
  • Discreet handelen is voor jou vanzelfsprekend;
  • Solliciteren bij jou is een feestje!

Over het bedrijf

Ons team is een familiebedrijf dat zich heeft ontplooid tot een internationale service- en handelsorganisatie, waarbij kwaliteit en klanttevredenheid hoog in het vaandel staan. Onze kernactiviteiten bestaan uit de verkoop van en serviceverlening aan graafmachines, rijwerkdelen en uitrustingsstukken. Wij hebben verschillende grote importeurschappen, waaronder Takeuchi, Berco en Esco en een eigen productielocatie in India. Voor sommige productgroepen zijn er private labels ontwikkeld zoals Vematrack en Vematec, die zich als merk steeds sterker ontwikkelen. Andere bedrijven die behoren tot de groep zijn VTS Track Solutions (ontwerp en productie van onderwagens), Vereco (verhuur van grondverzetmachines en uitrustingsstukken) en VMT (internationale leverancier van rijwerkdelen en rubbertracks).

Bij de groep in de Benelux werken in totaal circa 200 medewerkers en de organisatie heeft een platte organisatiestructuur en een informele bedrijfscultuur.

Wat we bieden

  • Een goed salaris. Pensioenopbouw en vakantiedagen conform de CAO metaalbewerkingsbedrijf.
  • Een parttime/deeltijd baan.
  • Onbepaalde tijd.
  • Een gedegen inwerkprogramma en goede ontwikkelmogelijkheden. De functie kent een grote afwisseling en er is ruimte voor verdieping, verbreding en opleidingsmogelijkheden.
  • Een afwisselende functie met kundige collega’s waar hard werken en een goede onderlinge samenwerking hand in hand gaan.
  • Wij staan altijd open voor eigen initiatief en goede ideeën. We doen het goed, maar het kan altijd beter.
  • Je gaat werken bij een flexibel, financieel gezond en groeiend familiebedrijf met een platte organisatiestructuur en een informele bedrijfscultuur.
  • Ons bedrijf (waar je het meeste zult zijn) is bevestigd in de buurt van Weert, Heeze, Budel en Nederweert. Letterlijk recht naast het treinstation, makkelijk te bereiken met het ov. Vanuit Eindhoven sta je binnen 20 minuten op kantoor.

Je gaat een leuke en belangrijke functie vervullen met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Dat maakt deze functie uniek en afwisselend.

Geïnteresseerd? Solliciteer dan meteen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Weert
Maasstraat   34   A
6001 ED, Weert

Weert@startpeople.nl
0495542565

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.