Coupeuse -productie

  • Elst
  • MBO
  • €2000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #6226000509

Wat ga je doen?

Heb je ervaring in de functie van naaister/coupeuse, ben jij fulltime beschikbaar en kan je goed zelfstandig werken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als coupeuse ga je aan de slag binnen een productiebedrijf dat kwalitatief hoogwaardige zonneweringsproducten maakt. Als coupeuse draag jij zorg voor het netjes omzomen en stikken van materialen.

Wie ben je?

Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor het naaien van zonneweringsdoeken aan een tafel. Hierbij zijn de volgende functie eisen van toepassing:

  • Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau;
  • Je bent accuraat en kunt zorgvuldig werken;
  • Goed met werkdruk kunnen omgaan;
  • Je kunt zelfstandig werken;
  • Je hebt recente ervaring in een soortgelijke functie;
  • Je hebt kwaliteit boven kwantiteit staan en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Over het bedrijf

Onze organisatie is een groothandel in textielgrondstof en -halffabrikaat liggend in Elst (GLD), vlakbij Arnhem en Nijmegen. Je komt te werken in een gemotiveerd en hard werkend team waarbij kwaliteit voorop staat. Daarnaast kom je te werken in een prettige en schone werkomgeving.

Wat bieden wij jou?

Het betreft een fulltime functie en de werktijden zijn, in het hoogseizoen (zomerperiode) van 08.00 uur tot 17.00 uur. Het gaat in eerste instantie om een functie in tijdelijk dienstverband tot ongeveer september.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Arnhem
Jansbuitensingel   30  
6811 AE, Arnhem

arnhem@startpeople.nl
0263544260

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.