COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

CQ Analist Abbott

  • Weesp
  • MBO
  • Salarisindicatie €2100-2450
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0030210

Over de functie

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als analist? Heb jij ervaring en kijk hjij uit naar werken binnen en fijne en toonaangevende organisatie? Dan is de functie van CQ Analist bij Abbott Nederland in Weesp wellicht de passende functie voor jou! Lees snel verder voor de gehele vacature van CQ Analist bij Abbott in Weesp.

Wat ga jij als CQ Analist doen?

Als Analist QC ben je voornamelijk verantwoordelijk voor de uitvoering van verschillende biochemische laboratorium testen. Daarbij speel je een belangrijke rol als het gaat om de vaststelling van kwaliteit en vrijgifte van medicijnen. Het onderzoeken van de grondstoffen, tussen- en eindproducten is divers en breed qua invalshoek. Voorbeelden van deze biochemische analyses zijn onder andere SDS PAGE, Spectrofotometrie, hemagglutinatie- en Eitesten. Als CQ Analist weet jij deze analyses uit te voeren confrom de gemaakte werkprotocollen en GMP afspraken. Naast het voeren van de analyses draag jij zorg voor de documentatie en raporteer jij de resultaten aan de temleider. Daarbij is er een d=goede onderlinge afstemming van de werkzaamheden binnen de groep, zodat deze efficiënt uitgevoerd kunnen worden en de analyseresultaten volgens planning of afspraak beschikbaar zijn. Kortom, jouw belangrijkste taken zullen zijn:

  • Betrouwbare uitvoering van analyses en tijdige rapportage van analyseresultaten die voldoen aan de GMP eisen.
  • Het goed kunnen coördineren, plannen en organiseren(zelfsturend) van analyse aanvragen/opdrachten van de reguliere productie, R&D en andere klanten.
  • Uitvoering van analyses t.b.v. de validatie van nieuwe apparatuur en methoden.
  • Voorstellen doen ter verbetering van analysemethoden.

Dit alles doe je binnen een fijn team en een prettige organisatie!

Functie-eisen

Herken jij jezelf in de volgende punten?

  • Je beschikt over MLO/HLO niveau met ervaring binnen een QC GMP omgeving. Bij voorkeur met afstudeerrichting Biologie en medisch laboratoriumonderzoek;
  • Je beschikt over kennis van chemische,immunologische. biochemische en virologische technieken;
  • Ervaring met GMP is een grote pre

Daarbij herken jij je in de volgende punten:

  • Je vertoont verantwoordelijkheid bij het leveren van resultaten van hoge kwaliteit;
  • Je zoekt kansen om de efficiëntie te verbeteren en kosten te reduceren
  • Je presenteert informatie accuraat en volledig;
  • Je helpt anderen bij het behalen van gedeelde doelen

Over het bedrijf

Abbott Weesp is een belangrijke Abbott Established Pharmaceuticals Division (EPD) vestiging met moderne productiefaciliteiten en een aantal global EPD afdelingen. In geavanceerde productiefaciliteiten worden door gekwalificeerde medewerkers dagelijks grondstoffen voor geneesmiddelen zoals laxeermiddelen, hormonen en het griepvaccin geproduceerd. De komt te werken op de afdeling CQ. Deze afdeling bestaat uit vier clusters. Als Analist kom jij te werken in het cluster biochemie. Het team bestaat uit tien medewerkers. Er hangt een fijne sfeer!

Wat we bieden

Wij bieden een uitdagende werplek binnen een toonaangevende organisatie! De functie is in eerste instantie ingestoken voor een tijdelijk dienstverband met een duur van 6 maanden. De functie is fulltime of parttime vanaf 32 uur te vervullen.
Op de afdeling zijn de werktijden flexibel! Elke ochtend is er een overleg om 08:45 met het team waarbij jij aanwezig bent. De functie is ingeschaald in schaal 6. Deze schaal loopt tot maximaal € 2450 bruto per maand op basis van 40 uur in de week.
Heb je interesse? Reageer dan snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Amsterdam XL
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.