COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

CSU Schoonmaak parttime

  • Venlo
  • Overig
  • Salarisindicatie €11,26-11,27
  • 10 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0044346

Over de functie

Wil jij lekker aan de slag in de vakanties? Zijn de kinderen op school en wil je ons een handje helpen? Dan hebben wij jouw hulp nodig! Wij zijn namelijk op zoek naar kandidaten die bereid zijn om vakantiehuisjes schoon te maken voor de gasten die daar komen ontspannen.

Het wordt warmer en de vakantieparken in Nederland stromen vol! Iedereen wilt graag op vakantie maar vanwege covid-19 gaan er steeds meer mensen in Nederland op vakantie. Daarom zoeken wij naar kandidaten die graag in een vaste pool terecht willen komen. Wanneer wij een opdracht binnen krijgen ontvang jij een mail waarin staat dat wij een openstaande dienst hebben! Je werkt op de maandagen én vrijdagen van 09:30 tot 15:30 in Arcen en je bent bereid om te werken wanneer wij jou nodig hebben!

Is Arcen te ver en wil je toch graag aan de slag? Wees niet getreurd! Want wij hebben een auto tot onze beschikking die jou naar het park kan vervoeren.

Functie-eisen

Je bent natuurlijk belangrijk, want door jou kunnen de vakantiegangers genieten van hun huisje. Je ziet wat er gedaan moet worden en je bent zelfstandig.

Verder ben je:

  • Een echte aanpakker;
  • Je hebt een verantwoordelijkheidsgevoel en laat alles blinken;
  • Je bent beschikbaar op de maandagen en vrijdagen van 09:30 tot 15:30;
  • Je bent bereid om te werken wanneer wij een opdracht open hebben staan.

Over het bedrijf

Je komt te werken voor CSU, een bedrijf die zich bekommert om haar werknemers en klanten. CSU heeft samenwerkingen met verschillende klanten, onder andere het vakantiepark in Arcen. Zij zorgen ervoor dat het park er netjes en schoon uitziet zodat de gasten hun verblijf als onvergetelijk ervaren. Het vakantiepark is goed te bereiken vanuit onder andere Venlo.

Wat we bieden

Je komt te werken voor een organisatie die goed omgaat met haar werknemers, maar er zijn nog een aantal dingen die wij bieden zoals:

  • De keuze om wekelijks of maandelijks uitbetaald te worden;
  • Een uurloon van €11,27 vanaf 21 jaar;
  • Een tijdelijk contract;
  • Een flexibele parttime baan waarbij wij jouw hulp vooral in de piekmomenten van het jaar nodig hebben:
  • Een auto die je brengt naar het park.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.