COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Customer care medewerker kwaliteiten I Parttime

  • Huizen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €13,20-13,27
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0050065

Over de functie

Werk jij zorgvuldig en beschik je over goede communicatieve vaardigheden? Vind je het leuk om klanten te woord te staan en ben je een echte teamplayer? Dan ben jij degene die wij zoeken!
Voor de kwaliteitsafdeling van een grote supermarktketen zijn wij per direct op zoek naar parttime of fulltime klantenservice medewerkers. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle vragen en klachten die binnenkomen met betrekking tot productkwaliteit. De vragen zullen gaan over producten van het bedrijf zelf, hiervoor zal je op het kantoor worden ingewerkt zodat je beschikt over de juiste informatie en de klanten goed te woord kunt staan.
Tijdens je inwerkperiode werk je op kantoor in Huizen (de locatie is goed bereikbaar met het ov vanuit Utrecht en Amsterdam). Zodra je zelfstandig kunt werken, werk je minimaal één dag per week op locatie in Huizen en de andere dagen ga je lekker thuis aan de slag. In feite is het een baan voor 3 maanden, dit kan eventueel verlengd worden.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een MBO 4 werk- en denkniveau;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur in de week;
  • Je bent minimaal beschikbaar voor 3 maanden;
  • Je werkt secuur en ben klant- en oplossingsgericht.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij de grootste supermarktketen van Europa, met meer dan 400 vestigingen in Nederland. Het is een dynamisch bedrijf met meer dan 19.000 medewerkers in Nederland. Klanttevredenheid is van het grootste belang en het bedrijf heeft oog voor duurzaamheid. Het assortiment omvat steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten en ook bij de bouw van een nieuwe winkel wordt hier rekening mee gehouden. De organisatie zorgt voor een goede balans tussen werk en privé en heeft oog voor persoonlijke groei en ontwikkelingen.

Wat we bieden

  • Het brutosalaris bedraagt €2.300 euro (o.b.v. 40 uur);
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een uitdagende tijdelijke baan;
  • Uitzicht op verlenging;
  • Werken binnen een gezellig team;
  • De mogelijkheid om af toe thuis te werken;
  • Gratis onlinetrainingen van Good Habitz via jouw ASA-portaal.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Utrecht
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

utrecht@asatalent.nl
0302333444

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.