COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Customer service medewerker I Parttime

  • Amsterdam
  • Overig
  • Salarisindicatie €9,50-12,00
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0050566

Over de functie

Voor een van de grootste Automotive bedrijven in Nederland zijn wij op zoek naar kanjers die de klantenservice willen komen versterken.
Maar wat ga je nu eigenlijk doen? Wij vroegen het één van de medewerkers:
“Het leuke aan deze baan is dat je je nooit hoeft te vervelen. De lijn staat altijd roodgloeiend en de uitdaging is de kwaliteit te waarborgen met het team. Er komen veel verschillende vragen door welke wij moeten doorverbinden. Dit kan bijvoorbeeld een vraag zijn van een klant die graag een APK wilt inplannen. Deze verbinden wij dan door naar de werkplaatsplanning. Ook kan er een klant bellen die op zoek is naar een bepaalde dealer. Ook deze verbinden wij dan door. Het leuke is dat je met zoveel verschillende mensen aan de telefoon zit, alleen dit is al een uitdaging! Ook word je kennis van de autowereld enorm uitgebreid en herken ik ondertussen de brandende lampjes in mijn eigen auto 😉”, aldus Brigitte.

Werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag van 07:30 - 18:00uur en op zaterdag van 08:30 - 17:00uur.
Tussen deze tijden zal je flexibel worden ingezet.

Functie-eisen

  • Je hebt enige ervaring in de klantenservice;
  • Je hebt een hospitality mindset;
  • Je bent communicatief vaardig en een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Je bent op zoek naar een baan voor langere periode;
  • Je bent (fulltime of parttime) beschikbaar voor minimaal 24 uur per week en flexibel inzetbaar;
  • Je kan goed onder druk presteren en bent stressbestendig.

Over het bedrijf

Je komt te werken voor een Automotive bedrijf in Amsterdam Zuid-Oost. Eén van de grootste van Nederland. Je komt te werken met merken als Jaguar, Opel en Mercedes. Op het gebied van klantenservice blijven zij ontwikkelen en hebben de kwaliteit hoog in het vaandel.

Wat we bieden

Als je dit gemotiveerde en gezellige team komt versterken doe je dit natuurlijk niet voor niets.

  • Je krijgt een salaris tussen de €9,50 en €12,00 bruto per uur
    23 jaar: €12,00
    22 jaar: €11,00
    21 jaar: €10,50
    20 jaar: €10,00
    19 jaar: €9,50
  • Reizen met het OV wordt beloond! 100% vergoeding o.b.v. 2e klasse;
  • Kans op overname en dus een vast contract;
  • Een (bij)baan of vaste baan voor 24 tot 40 uur in de week;
  • Een uitgebreide (betaalde) fulltime training in de eerste week;
  • Toegang tot online trainingen via GoodHabitz;
  • Erg dynamisch en gezellig team!

Kan jij niet wachten om aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu via de solliciteerbutton! Heb je nog een vraag? Bel dan 030-2333444 en vraag naar Nikky.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Utrecht
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

utrecht@asatalent.nl
0302333444

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.