Customer Service Representative

  • Etten-Leur
  • HBO
  • €2700,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0008479

Over de functie

Ben jij op zoek naar een diverse functie als Customer Service Representative, zoek dan niet verder!

Voor een opdrachtgever in Etten-Leur zijn wij op zoek naar een gemotiveerde commercieel medewerker binnendienst. In de rol van Customer Service Representative hou jij je bezig met Binnendienst Accountmanagement in al haar facetten. Je verwerkt bestellingen, bewaakt forecasts en afnames van onze klanten en zorgt dat zij snel de juiste informatie krijgen. Om snel te kunnen schakelen heb je nauw contact met de klant, account managers, inkoop, marketing en logistiek.

In deze functie ga jij je onder andere bezig houden met:

  • Plannen en verwerken van een beperkt aantal orders in heel hun complexiteit;
  • Analyseren en reageren op afnamepatronen en forecasts;
  • Verzorgen van transport en exportdocumentatie;
  • Zorgen voor de volledige operationele afstemming tussen klant en productie;
  • Schakelen tussen klant, transporteurs, KvK en diverse afdelingen binnen het bedrijf;
  • Opstellen van commerciële specificaties en offertes;
  • Ervoor zorgen dat het aanbieden van nieuwe producten vlekkeloos verloopt, van monsterzending tot aan opname bij klant;
  • Opzetten van nieuwe klant contacten waarbij jij alle zaken regelt, w.o. Edi, vereiste documenten en certificaten;
  • Pro-actief oppakken van operationele zaken die spelen in de relatie met de klant.

Functie eisen

In deze rol is het belangrijk dat je goed kunt schakelen met verschillende afdelingen en verschillende type mensen. Je kunt tegen een stootje, beschikt over een helikopterview, bent stressbestendig, kunt je verplaatsen in de belangen van verschillende betrokkenen, bent gedreven en hebt affiniteit met food. Welke kwaliteiten zijn daarvoor nodig?

  • HBO werk- en denk niveau;
  • Meerdere jaren relevante werkervaring op een internationaal gerichte commerciële verkoop binnendienst;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Kennis van de Duitse taal is een must;
  • Ervaring met export(documenten) en internationale logistieke processen;
  • Ervaring met Private Label is een pré

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een dynamisch familiebedrijf gespecialiseerd in de productie van luxe zoutjes. Ze leveren o.a. aan diverse internationale retailers, onder eigen merk en private label. De bedrijfscultuur is informeel, nuchter en slagvaardig. De lijnen zijn kort en er wordt dan ook snel en veel geschakeld.

Het bedrijf is tevens goed bereikbaar vanuit Breda en Roosendaal.

Wat we bieden

Als organisatie kunnen wij onze werknemers veel bieden. Denk hierbij aan o.a.:

  • Boeiend werk in een internationaal opererende, dynamische organisatie;
  • Een team met ambitie dat zich constant wil verbeteren en professionaliseren. Wat je hier doet, wordt opgemerkt!
  • Veelzijdige functie met uitdagende werkzaamheden;
  • Marktconform salaris dat wordt bepaald op basis van opleiding en werkervaring;
  • Een contract voor bepaalde tijd met de intentie een dienstverband voor onbepaalde tijd met elkaar aan te gaan;
  • Een fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd. Een parrtime functie is eventueel bespreekbaar.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.