Customerservice medewerker Duits

  • Ridderkerk
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €12,00-13,50
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0058108

Over de functie

De tijdelijke Customer Service Representative zal werken binnen SiliconMaterials Team, met verantwoordelijkheid voor SILICON to Aluminium en de POLYMER business.
De medewerker van de klantenservice is verantwoordelijk voor het hele orderstroomproces van A tot Z, vanaf het ontvangen van de bestelling tot het leveren van goederen aan de klant. Je zal in nauw contact staan met collega's in Ridderkerk, verkopers in het veld, fabrieken, Cash Management afdeling in Noorwegen en natuurlijk eindklanten.
Je moet echter zelfstandig kunnen werken als onderdeel van een team.
Omdat het uitvoeren van back-upwerk voor collega's ook deel uitmaakt van de taken, moet de kandidaat ook goed zijn in multitasken en prioriteren en moet hij zeker stressbestendig zijn en openstaan voor verandering.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar kandidaten die:

  • relevante werkervaring hebben binnen order handling of als Customer Service Rep
  • enige kennis hebben van logistiek, bij voorkeur zowel met transport per vrachtwagen als containers
  • vloeiend ENGELS en DUITS spreken (Nederlands is een pre, maar niet vereist)
  • zijn zeer georganiseerd maar ook flexibel
  • zijn goed in prioriteren
  • nauwkeurig zijn
  • op zoek zijn naar een administratieve functie (reguliere kantoorwerkzaamheden en kantooruren)
  • teamplayers zijn, maar met het vermogen om onafhankelijk te werken
  • een hands-on mentaliteit hebben
  • proactief kunnen werken
  • bij voorkeur woonachtig zijn in de regio Rotterdam
  • bereid zijn om Fulltime te werken (5 dagen/week)

Over het bedrijf

Je komt te werken in een hecht team Customer Service team en je zal verantwoordelijk zijn van afdeling Silicon. Omdat een collega in november met zwangerschapsverlof gaat zijn ze op zoek naar alvast een vervanging.

Wat we bieden

  • Fijne werkomgeving met mogelijkheid om vanuit huis te werken.
  • Een salaris tussen €2200 en €2700 afhankelijk van je werkervaring
  • Een baan waar je direct kan startten
  • Tijdelijke baan (zwangerschapsverlof)

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

rotterdam@startpeople.nl
0104090070

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.