CZ- Verzekerde Administratie - Goes

  • Goes
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €14,12-14,13
  • 34 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0048558

Over de functie

CZ is per direct op zoek naar administratieve collega’s ter ondersteuning! Binnen deze afdeling ben je verantwoordelijk voor het juist, tijdig en volledig verwerken van wijzigingen op de polis van de klanten. Hiernaast beantwoordt je vragen van collega’s, verzekerden en contactpersonen van collectiviteiten en intermediairs via e-mail en telefoon. De verwachting is dat de werkzaamheden in januari 2022 zullen aflopen.
De opleiding start digitaal vanuit huis. De mogelijkheden bestaan dat je jouw werkzaamheden de gehele periode vanuit thuis op pakt. Dit is afhankelijk van het verloop van het Corona Virus. Indien de optie om op kantoor te werken weer mogelijk is werk je op locatie van jouw keuze in Sittard, Goes of Tilburg.

Functie-eisen

De afdeling Verzekerden is op zoek naar daadkrachtige, enthousiaste en zelfstandige collega’s. Je bent iemand die het fijn vindt om te werken in een drukke en dynamische periode. Je denkt in het belang van de klant, bent secuur, nauwkeurig en neemt initiatief. Geen detail gaat aan jou voorbij. In piekmomenten de mouwen oprollen, collega’s ondersteunen en collega’s aanspreken waar nodig is vanzelfsprekend voor jou. Verder schroom je niet om verbeteringen aan te dragen over de processen en systemen waar je mee werkt. Kortom, alles voor betere zorg (verzekering); dat is wat jij dagelijks waar wilt maken voor de klant!
Hiernaast zijn de volgende zaken van belang:

  • Minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding;
  • Beheersing van de Nederlandse taal;
  • Ervaring met administratieve werkzaamheden;
  • Digitaal zeer goed onderlegd, je bent gewend te schakelen tussen diverse systemen;
  • Je hebt thuis de mogelijkheden om ongestoord en gefocust te kunnen werken;
  • Je bent 34 tot 40 uur beschikbaar en tijdens de eindejaar drukte ook op zaterdagen;
  • Geen verlof staan tot einde opdracht (m.u.v. feestdagen uiteraard en calamiteiten).

Over het bedrijf

CZ gelooft dat zorg verzekeren meer is dan nota's vergoeden. Als er iets gebeurt, kunnen klanten altijd op CZ rekenen. Want naast ruime keuze in zorgverzekeringen, biedt CZ ook de beste persoonlijke service. Mede daarom is CZ Groep al ruim 85 jaar een specialist in het verzekeren van zorg. Voor ruim 2,7 miljoen klanten!

Wat we bieden

  • Een fulltime baan voor 30 tot 40 uur per week;
  • Een tijdelijke baan vanaf 6 september 2021, hierna volgen verschillende startmomenten tot +/- half januari 2022;
  • Werktijden van 8:30 - 17:30 uur, wanneer je volledig ingewerkt bent is hier meer flexibiliteit in mogelijk;
  • Een bruto uurloon van € 14,13;
  • Thuiswerkvergoeding van €2,50 bruto per gewerkte dag;
  • Een betaald inwerktraject (digitale opleiding) voorafgaand aan jouw werkzaamheden;
  • Trainingen in Goodhabitz.
    Wil jij onderdeel worden van één van de grootste zorgverzekeraars van Nederland? Ben je op zoek naar een uitdagende administratieve baan in een leuk team? Solliciteer dan snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

CZ Start People
Ringbaan West   236  
5038 KE, Tilburg

cz@startpeople.nl
0135324420

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.