COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Dakdekker

  • Utrecht
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.200-2.250
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0028173

Over de functie

Als dakdekker is het de taak om daken en gevels te bedekken en deze hiermee te beschermen. Maar het gaat verder dan alleen bedekking van huizen. Het is ook mogelijk dat een dakdekker bijvoorbeeld een dakkapel of dakraam moet plaatsen.

Daarnaast behoort het repareren van een daken ook tot de taken. Hierbij komt natuurlijk ook een stukje controle kijken. Tevens is een dakdekker in staat om een oud dak te slopen, het controleren van de geleverde nieuwe materialen en het gereed maken van de nieuwe onderlaag.

Functie-eisen

  • Ervaring
  • Rijbewijs B
  • Fulltime beschikbaar
  • Woonachtig in de omgeving van Utrecht
  • Spreekt de Nederlandse taal i.v.m. klanten te woord staan

Over het bedrijf

Ruim 50 gespecialiseerde medewerkers, die samen garant staan voor een hoge kwaliteit en optimale service, (verspreid door het gehele land), leveren dagelijks duurzame oplossingen op hoog niveau.

Wij zijn gespecialiseerd in het verduurzamen van de meest uiteenlopende daken. Wij bieden de klant hierin een breed assortiment aan mogelijkheden. Hierbij valt te denken aan dakparken, groendaken, zonnepanelen en uiteraard diverse soorten dakbedekkingen die jarenlang meegaan. Wij luisteren graag naar de specifieke wensen en eisen betreffende het dak, zodat wij de klant aan de hand hiervan de beste oplossingen kunnen voorstellen.

Heb jij interesse? Wacht niet, maar solliciteer meteen!
Je mag ook je cv mailen naar apeldoorn1@startpeople.nl of bel naar 055 - 5261 112

Wat we bieden

  • €13,15 bruto per uur
  • Een werk bus waarmee je samen met de collega's naar de klus gaat
  • Gezellige collega's
  • Vaste uren
  • Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
    Al onze medewerkers volgen permanente educatie bij het opleidingsinstituut in de dakbedekkingsbranche.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Apeldoorn
Waterloseweg   7   A
7311 JG, Apeldoorn

Apeldoorn1@startpeople.nl
0555261112

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.