COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Data-inwinner geografie parttime

  • Zwolle
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €13,08-13,09
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0055523

Over de functie

Voor onze opdrachtgever binnen de Rijksoverheid is de Nederlandse afdeling zoeken wij enthousiaste data-inwinners voor het ontwikkelen van wereldwijd kaartmateriaal.

Als data-inwinner zul je je bezighouden met het digitaliseren van topografische/geografische gegevens m.b.v. geo-, teken en analyse software ArcMap. De inwinning van deze gegevens gebeurt a.d.h.v. interpretatie van satellietbeelden en geautoriseerde bronkaarten.

Het Multinational Geospatial Co-production Program, ook wel het MGCP genoemd, is een internationaal samenwerkingsverband tussen 32 landen die delen van de wereld in kaart brengen en updaten. Van een groot aantal gebieden is geen, of verouderde (analoge) kaartmateriaal aanwezig. Het ontbreken van kaarten is ten tijde van een humanitaire ramp, of militair ingrijpen een groot probleem. Op deze momenten is er geen tijd om het aangedane gebied in kaart te brengen. Om deze reden is in 2006 MGCP opgezet. MGCP produceert met behulp van satellietbeelden digitale 1: 50.000 kaarten.

Functie-eisen

Voor de functie van data-inwinner gaat de voorkeur uit naar een persoon met een opleiding op MBO-niveau. Opleidingen die een relatie hebben met Topografie, Geografie of Grafische Vormgeving genieten de voorkeur. Dit laatste omdat jij, als kandidaat, mede geselecteerd wordt op jouw gevoel voor vormen, maten, verhoudingen voor het interpreteren van satellietbeelden.

Gezien de aard van de werkzaamheden is het van belang dat de kandidaat over goede basiskennis van de Engelse taal beschikt; software en handleidingen die op de afdeling gebruikt worden, zijn voornamelijk in het Engels geschreven. Interesse in- en kennis hebben van grafische programma's t.b.v. visualisatie van data wordt aanbevolen. Vooral kennis van de vervaardiging van GIS gerelateerde producten geniet de voorkeur.

Jouw profiel
In deze functie is het van belang dat je zelfstandig kan werken en dat je teamspeler bent. Al de in te winnen informatie moet conform de handleiding door de gehele groep medewerkers eenduidig ingewonnen worden. Overleg met naaste collega's over de interpretatie van de satellietbeelden behoort tot de dagelijkse gang van zaken.

Het is belangrijk dat je langere tijd geconcentreerd kan werken. De functie verlangt dat je 8 uur per dag, 32 uur per week repeterend beeldschermwerk kunt verrichten.

Over het bedrijf

Je komt te werken op de afdeling GEO-informatie. Dit is een Nederlandse afdeling van het Multinational Geospatial Co-production Program (MGCP). De afdeling valt binnen de directie Operatie, Dienstverlening en Registratie. Binnen de afdeling zijn er samenwerkingsverbanden met externe partijen.

De standplaats zal Zwolle zijn. De vestiging is goed te bereiken met het openbaar vervoer vanuit Apeldoorn en Deventer. Je wordt gedeeltelijk thuis en gedeeltelijk op kantoor ingewerkt. Je hebt allereerst een opleiding van 4 (16 werkdagen) weken op kantoor. Daarna ga je hybride werken en krijg je een buddy toegewezen en deze buddy begeleid je na het afronden van de opleiding.

Wat we bieden

  • Wij bieden jou een parttime aan voor 32 uur per week. Fulltime, 36 uur is ook mogelijk;
  • Een tijdelijk dienstverband van tenminste 6 maanden met kans op verlenging;
  • We bieden je een volledige reiskostenvergoeding als je reist met OV. Als je reist met eigen vervoer dan kennen wij een gedeeltelijke vergoeding van €0,14 cent per kilometer met een maximum van €175 per maand;
  • Salaris in schaal 6.0, €13,09 bruto per uur;
  • Werken in een dynamisch bedrijf met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Zwolle Overheid
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

zwolleoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.