COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Databeheerder en productspecialist

  • Veldhoven
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0053235

Over de functie

Databeheer in combinatie met kwaliteitsbewaking van (automotive) producten past jou als een jas. Je vindt het een genot om zo efficiënt mogelijk alle productgegevens en –vereisten gereed te krijgen en je wordt getriggerd door deadlines, correcte en volledige data, artikelen die (blijven) voldoen aan geldende normen en durft de verantwoordelijkheid hiervoor te dragen.

Je werkt nauw samen met de afdelingen inkoop, marketing en verkoop, want je begrijpt dat data key is om als internationale grossier mee te kunnen blijven spelen in de (online) markt!

Maar een werkdag van een medewerker databeheer & productkwaliteit ziet er nooit hetzelfde uit!

  • 08.00 Je komt binnen in Veldhoven en tijdens de eerste kop koffie of thee check je even met je team wat de lopende zaken zijn en waar eventueel extra aandacht voor nodig is. Vervolgens check je je mail en de planning om te zien welke producten qua data verrijkt moeten worden of dat er prioriteiten zijn die jouw directe actie nodig hebben.
  • 08.30 Je hebt een afspraak met inkoop ter overdracht van nieuw geselecteerde producten. Je controleert meteen of er binnenkort nog andere artikelen aankomen.
  • 09.00 Je bestudeert de nieuwe producten zorgvuldig waarna je de specificaties en vereisten vastlegt om deze daarna ter goedkeuring aan de leverancier voor te leggen, inclusief verzoek om benodigde rapportages, certificaten en verdere productinformatie.
  • 11.00 Je duikt in de ontvangen documenten van een andere leverancier om te controleren of een product aan alle vereisten voldoet, slaat deze op en neemt waar nodig vervolgacties.
  • 12.30 Alweer de lunch achter de rug. Nu verrijken van productdata in onze eigen systemen en bijbehorende klantsystemen. Daarna nog even nagaan of andere afdelingen bij zijn met ingevoerde data, waar nodig hieraan herinneren en wat vragen over product specifieke zaken beantwoorden.
  • 15.00 Overleg met Marketing, want we hebben binnenkort een grote Etail deal met veel producten waarbij extra product-data beschikbaar dient te komen welke nog niet aanwezig is. Inschatting maken welke zaken verwerkt dienen te worden en hoe deze ingepland kunnen worden.
  • 17.15 De dag is weer omgevlogen. Moe maar voldaan lekker naar huis na een uiterst productieve dag.

Functie-eisen

Je kent als geen ander de vereisten voor producten en accessoires zoals CE, E-keur en REACH. Je bent en blijft op de hoogte van bijbehorende reglementen en hebt waar nodig contact met instanties en leveranciers om hieraan te kunnen blijven voldoen. Je bent een teamspeler en weet waar nodig informatie te delen en werkzaamheden over te nemen. Ook heb je oog voor zaken die mogelijk nog efficiënter uitgevoerd kunnen worden.

Verder vragen we:

  • Een afgeronde MBO/HBO opleiding in technische of databeheer richting;
  • Ervaring met retail, sterke voorkeur voor de automotive markt;
  • De beschikking over de competenties accuratesse, teamgericht, flexibel, overtuigen, klant- en resultaatgerichtheid;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Kennis en ervaring met MS Office, ERP en PIM systemen;
  • Stressbestendigheid en doorzettingsvermogen;
  • Kennis van wet- en regelgeving voor automotive producten en accessoires.

Maar... heb je geen volledige match en ben jij er toch van overtuigd dat je dit prima kan verwezenlijken en echt het verschil kan maken, dan zij wij ook zeker benieuwd!

Over het bedrijf

Het bedrijf is de B2B specialist voor wat betreft one stop shopping op het gebied van auto- fiets- en motor accessoires. Eigen merken worden handig gecombineerd met een verscheidenheid aan A-merken. Ze zijn hiermee een toonaangevende speler in de markt binnen de Benelux met de ambitie om internationaal door te groeien.

Jouw nieuwe werklocatie is in Veldhoven gemakkelijk te bereiken vanuit Eindhoven, Tilburg of Den Bosch!

Team
Je wordt onderdeel van de afdeling Quality & Data onder leiding van de Quality Manager. De totale afdeling bestaat uit 5 personen waaronder Quality Control, 3 databeheer collega’s en product support. Het team heeft korte lijnen met elkaar en zorgt voor wederzijdse ondersteuning en vervanging bij afwezigheid.
Daarnaast heb je korte lijnen met andere afdelingen zoals inkoop, marketing en verkoop.

Wat we bieden

  • Een uitdagende job met veel kansen om jezelf verder te ontwikkelen binnen de organisatie;
  • Fulltime baan met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Werken bij een groeiend bedrijf in de naaste omgeving van Eindhoven;
  • Marktconform salaris tussen 2000 en 2400 euro bruto per maand en bijbehorende arbeidsvoorwaarden;
  • Werken in een ambitieus team met een informele en prettige werksfeer;
  • Goede begeleiding van data- en productspecialisten.

Ga jij het verschil maken in ons data-team? Reageer dan snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

Eindhoven1@startpeople.nl
0402902000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.