De feestdagen snel en makkelijk terugverdienen | Parttime

  • Eindhoven
  • HBO
  • €1900,- bruto p/m
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0007631

Over de functie

De gezellige tijd komt er weer aan!
Feestdagen met vrienden en familie, waar natuurlijk ook cadeaus bij horen. Dat kost natuurlijk een hoop geld. Wil jij op een leuke en snelle manier geld verdienen om al die cadeaus terug te verdienen? Via onze flexpool kan het!

Voor onze flexpool heben wij losse diensten bij verschillende bedrijven, zoals de Peijenburg en Primark. We hebben diensten in de horeca, catering, schoonmaak, winkel, magazijn, voor ieder wat wils! Via een app krijg je alle diensten binnen. Wanneer je kan werken klik je op ‘ja’. Wanneer je niet kan werken negeer je het bericht en is er niks aan de hand.

Je werkt dus waar en wanneer jij wilt!

Functie eisen

  • Je bent gedreven en wilt graag aan de slag
  • Je bent flexibel inzetbaar
  • Je bent parttime beschikbaar
  • Je bent minimaal 1 dag in de week beschikbaar voor de flexpool

Over het bedrijf

Jij gaat aan de slag in de flexpool.. De flexpool is een pool met allemaal losse diensten in bijvoorbeeld de catering, horeca, schoonmaak, winkel, magazijn. Echt van alles! We werken samen met bedrijven zoals Peijnenburg en de Primark. Via een app krijg je alle diensten binnen die we hebben. Als je kan werken klik je ‘ja’ aan en is de dienst voor jou. wanneer jij niet kan werken negeer je het bericht en is er niks aan de hand!

Wat we bieden

  • Het is afhankelijk voor welke opdrachtgever je werkt, meestal is het wel meer wat je verdiend, maar dit verdien je minimaal:
    17 jaar €3,73
    18 jaar €4,72
    19 jaar €5,67
    20 jaar €7,55
    21 jaar en ouder €9,44
  • Een mega flexibele (bij)baan
  • Je werkt wanneer het jou uitkomt
  • Je kan ervoor kiezen om wekelijks te worden uitbetaald
  • Werken in verschillende branches
  • Je kan samen werken met vrienden en vriendinnen!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Keizersgracht   12  
5611 GD, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.