Debiteurenbeheerder

  • Veghel
  • MBO
  • €2300 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0009903

Over de functie

Sta jij sterk in je schoenen en blijf je doorzetten bij weerstand? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In deze functie als debiteurenbeheerder ga je je bezig houden met financieel- administratieve werkzaamheden.
Je taken zijn onder andere:

  • Het verwerken, controleren en verzenden van facturen en betalingen.
  • De verantwoordelijkheid over het beheer van de debiteurenportefeuille.
  • Overleg met de directie en het management om limieten vast te stellen afspraken maken met betrekking tot het bewaken van de betalingstermijnen.
  • Onderhouden van contacten met klanten en andere vestigingen, kredietverzekeraars en incassobureaus.
  • Ook durf je verbetervoorstellen te doen en draag je bij aan de ontwikkeling van de afdeling.

Functie eisen

Om in aanmerking te komen voor deze functie ben je:

  • Minimaal in het bezit van een mbo niveau 4 diploma;
  • Accuraat, vasthoudend en je hebt aandacht voor details;
  • In het bezit van goede communicatieve vaardigheden;
  • Kwaliteit- en klantgericht;
  • Commercieel ingesteld;
  • Een teamspeler die het werk met passie doet;
  • Woonachtig in de omgeving van Veghel / Eindhoven / Oss / Den Bosch / Nijmegen.

De organisatie zoekt een nieuwe collega die vol enthousiasme en overtuigingskracht deze functie uitvoert.
Daarnaast vind je het leuk om met klanten en andere partijen in contact te zijn.

Over het bedrijf

De organisatie is met haar 80 vestigingen een grote speler op de Nederlandse bouwmarkt. Onze opdrachtgever zit gevestigd in Veghel. Zij leveren een ruim assortiment aan bouwmaterialen, gereedschappen en diensten voor professionele bouwers. De klant wordt altijd voorzien van de juiste materialen op de juiste plaats, in de juiste hoeveelheid, op de afgesproken tijd. De organisatie is onderdeel van een internationale en beursgenoteerde multinational met vestigingen in 36 landen.

Als medewerker debiteuren kom je op de afdeling terecht die je deelt met 9 andere enthousiaste collega's.

Wat we bieden

  • Een fulltime werkweek (40 uur) én kans op een vast dienstverband;
  • Een salarisindicatie afhankelijk van leeftijd en ervaring tussen € 2200 en € 2400 bruto per maand;
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
  • 25 verlofdagen (op jaarbasis bij 40 uur) en 8% vakantiegeld;
  • Opleidings-, ontwikkelmogelijkheden en op termijn doorgroeimogelijkheden.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Start People via 073-5481220 of via denbosch@startpeople.nl.
Past deze functie perfect bij jou? Reageer dan nu via onderstaande sollicitatiebutton!

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch
Stationsweg   26  
5211 TW, 's-Hertogenbosch

DenBosch@startpeople.nl
0735481220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.