COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Decathlon Winkelmedewerker deurbeleid parttime

  • Eindhoven
  • MBO
  • Salarisindicatie €4,00-11,00
  • 5 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0046773

Over de functie

.Jij kunt zomaar aan de slag voor een super toffe werkgever, namelijk Decathlon!

Nu de winkels weer lekker open zijn, zijn wij op zoek naar jou!

In de rol van Medewerker Deurbeleid ben jij het visitekaartje van Decathlon.
Jij bent de eerste persoon met wie de klanten in aanmerking komen, daarom is het belangrijk dat je de klanten vriendelijk begroet en je wijst ze vriendelijk op het gebruik van winkelwagentjes en een mondkapje (GEEN handhaving).

Jouw werkzaamheden bestaan uit het schoonmaken van de winkelwagens. Je bent actief bezig bij de in- en uitgang. Ook wijs je klanten erop dat ze een mondkapje moeten dragen. Zijn ze deze vergeten? Dan mag je ze er één meegeven! De klant is en blijft natuurlijk altijd zelf verantwoordelijk voor het dragen van een mondkapje. Je kunt altijd contact opnemen met de vloermanager om de belangrijke zaken te bespreken zoals wanneer je pauze mag nemen en wanneer er een klant is die weigert een mondkapje te dragen.

De werktijden kun je kiezen en zijn van maandag t/m vrijdag van 09:30 - 15;00 uur of van 15:00 - 20:00
Op zaterdag en zondag zijn de tijden van 09:00 tot 18:00 uur.

De locatie Decathlon is in Best, dit is goed te bereiken vanuit onder andere Eindhoven, Veghel, Boxtel en Helmond.

Functie-eisen

Jij bent iemand die gemakkelijk en leuk een gesprek aan gaat (of hierin wilt groeien/dit wilt leren).

Je vindt het leuk om lekker in het zonnetje te staan en om de winkelwagentjes schoon te maken zodat de klanten kunnen winkelen!
Je straalt hospitaliteit uit en kunt een lange tijd actief op je benen staan.

Verder:

  • Vind je het niet erg om alleen te werken/zelfstandig te werken;
  • Ben je bereid om te werken in het weekend en/of doordeweeks;
  • Je beperkt contact met medewerkers (je hoeft geen ellenlange gesprekken te voeren);
  • Je bent woonachtig in Best (of omstreken);
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord.

Over het bedrijf

.Je gaat aan de slag voor Decathlon! Zij hebben 20 winkels in Nederland en bestaan uit meer dan 1400 gepassioneerde sporters. Het is belangrijk dat iedereen met plezier kan sporten, dat is natuurlijk belangrijk voor je geozondheid, fysiek én mentaal. Voor wel bijna elke sport kun je bij hun terecht. Zo hebben ze 65 sporten onder 1 dak. Daarnaast staan mensen en milieu bij hun hoog in het vaandel en zij proberen zich hierin elke dag te verbeteren. Zij maken het voor iedereen toegankelijk om te sporten!

Wat we bieden

.Decathlon geeft veel om haar werknemers en willen graag dat jij het er naar je zin hebt!

Verder:

  • Krijg je een uurloon van €11,05 vanaf 21 jaar.
  • Kom je te werken in een dynamisch en actieve werkomgeving;
  • Krijg je een contract voor bepaalde tijd;
  • Het rooster is op basis van jouw beschikbaarheid en de hoeveelheid openstaande diensten.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.