Demand Planner

  • Luchthaven Schiphol
  • WO
  • €3000 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0017663

Over de functie

Do you have a logistical background? Do you want to work in a fast paced and international environment? Read on!

As a Demand Planner you will ensure a correct maintenance of the sales forecast, by following the rules and regulation of the company in order to increase the sales of the assigned product portfolio. You will be part of the Operational team (logistics).

Key responsibilities include

  • Forecast
    Support the sales in creating accurate forecast to ensure an optimal supply per product group, within the rules and regulations of the company. Ensure a correct input of forecast in order to realize an up to date flow of information towards the division.
  • Report & analyze
    Create reports to inform and support the sales and supply by making decisions for example: Target vs local demand, Reason of local demand volatility, Guide to update local demand, consensus target and demand, target allocation, demand shaping and buffer demand, estimated sales forecast, sales progress reports and so on.
  • Cross functional meeting (SCM)
    Be part of the weekly meeting with all sales, marketing, pre-sales, product management team members and sales in local where target, demand changes, turnover status, (aging) stock, new model introduction, old model face-out, KPI performance and any pending market issues are discussed.
  • Customer satisfaction
    Establish customer satisfaction in order to realize the made agreements and a good relationship with the customers external and internal. Preparing accurate forecast, making reports, analyzes, direct contact with customers (if applicable) and be part of the cross functional meetings is target of demand analyst to keep customer satisfied internal and externally.
  • Change management and Process monitoring
    Lead and guide action to be taken in local, and coordination and follow up the total process from forecast to reports & analyzes. Also responsible for optimize reports, process and systems if possible.

Functie eisen

  • 2-3 years of relevant experience
  • Bachelor degree
  • Bilingual (Dutch and English) for Netherlands
  • Knowledge of Sales en Logistic process
  • Knowledge of Microsoft and SAP
  • Flexible / no 9-5 worker / Dynamic

Some competencies and skills that are important for this role:

  • Self control / empowerment
  • Customer focus
  • A strong teamplayer
  • Analytical skills
  • Communication skills
  • Accuracy

Over het bedrijf

This large scale international organization is a globally known player in the air-conditioning systems. Located at Schiphol they are easy to reach by train and car from Amsterdam, Leiden, Rotterdam, Den Haag, Utrecht and Haarlem.

Wat we bieden

A chance to work at an A-brand;
A competitive monthly salary € 2.800 - 3.200 based on experience
A fulltime contract (40 hrs per week) at a large international organisation

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals MIdden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.