COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Planner Co-packing BLX en Export

  • Breda
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.800-3.500
  • 28 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0047322

Over de functie

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Wil jij onderdeel uitmaken van één van ’s werelds grootste zoetwarenconcern ter wereld? Lees dan snel verder!

Dit is hoe je nieuwe uitdaging als Demand Planner eruit zal zien:

Als Planner ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de voorraadbalans binnen het Supply Chain Network. Je zorgt ervoor dat alles in lijn is met de beoogde klantenserviceniveaus, de nauwkeurigheidsniveaus van de voorspellingen en de voorraadniveaus. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van taken binnen SCM Benelux, Export en Travel met als doel processen zo efficiënt mogelijk te laten verlopen en klanttevredenheid te waarborgen. Je zult nauw samenwerken met verkoop, marketing, financiën, vraagplanning, leveranciers en klantenservice om ervoor te zorgen dat actuele en nauwkeurige informatie wordt gebruikt, om te voldoen aan de klanttevredenheidseisen.

Je gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden:

  • Als Planner bewaak je de supply chain van copack voor de Benelux, Export en Travel van productie tot goederenlevering in ons magazijn;
  • Je beheert een efficiënte productieplanning op korte en middellange termijn (4-6 weken) en blijft continu op de hoogte van wijzigingen die van invloed kunnen zijn op je planning om zo tot een gedegen gedetailleerde planning te komen;
  • Je werkt nauw samen met alle interne afdelingen en creëert een solide buy-in op alle niveaus;
  • Je ondersteunt marketing en inkoop bij de ontwikkeling en introductie van nieuwe producten;
  • Je zorgt ervoor dat de KPI's gehaald worden en staat garant voor een gedegen opvolging van de supply chain procedures;
  • Je bent bezig met wekelijkse MRP, voorraadrapporten, nieuwe productlanceringen en leveranciersprognoses;
  • Samenwerken met operations en accountmanagement in tijden van beperkte capaciteit om prioriteiten en actieplannen te ontwikkelen om aan de behoeften van de klant te voldoen;
  • Deelnemen aan multifunctionele projecten zoals verpakkingsveranderingen, lancering van nieuwe producten, het ontwikkelen van de seizoensplanning, beheren en communiceren van een tijdlijn en leveringsplan;
  • Inkomende transportfacturen controleren en goedkeuren om er zeker van te zijn dat leveranciers aan de regels voldoen;
  • Plannen, beheren en coördineren van co-packer productie en voorraadbeheer;
  • Back-up functie voor het aanvullingsgedeelte LOL / FT;
  • Indien nodig voor je aanvullende ad-hoc taken uit.

Functie-eisen

Onze perfecte kandidaat neemt het volgende mee:

  • Afgeronde MBO / HBO opleiding richting Supply Chain, Business of Technisch gerelateerd vakgebied;
  • Aantoonbare ervaring van minimaal 2 jaar in leveringsplanning of klantenservice binnen FMCG;
  • Je weet wat er speelt binnen Supply Chain en Planning;
  • Ervaring met datasystemen, bij voorkeur SAP & Excel;
  • Affiniteit met rekenen;
  • Pragmatische en actiegerichte houding (Can Do), vermogen om zakelijke behoeften te vertalen naar oplossingen;
  • Sterke resultaatgerichtheid;
  • In staat zijn om efficiënt en effectief te werken in een dynamische en snel veranderende omgeving;
  • Goede plannings-, analytische, organisatorische en uitvoeringsvaardigheden met oog voor detail;
  • In staat zijn om onder druk te werken, snel te denken en initiatief te tonen bij het oplossen van problemen;
  • Effectieve interpersoonlijke communicatie- en overlegvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en in het Nederlands en Engels.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij de derde grootste zoetwarengroep ter wereld - en de tweede in Europa. Maar we willen blijven groeien en de beste worden in het maken van snoep, waarbij we alle hulp van onze collega's kunnen gebruiken! Je gaat werken voor de locatie in Breda.

Wij zien onze medewerkers als het belangrijkste ingrediënt en hebben daarom voor ieder wat wils:

  • Empowerment: iedereen heeft alle kansen om zich te ontwikkelen en een verschil te maken. Zo hebben we een enorm aanbod aan (maatwerk) trainingen.
  • Plezier: wie droomt er eigenlijk niet van om in een snoepfabriek te werken? We willen ook graag onze familiale sfeer behouden, want dat maakt ons uniek en heeft ons gebracht waar we nu zijn. Wij doen er alles aan om u bij ons thuis te laten voelen, zoals een jaarlijks beachvolleybal- en hockeytoernooi. Maar ook een jaarlijkse MVO-dag om betrokken te zijn bij de gemeenschap.
  • Innovatie: we moeten inspelen op het huidige maatschappelijke debat over suiker en gezondheid, maar ook op zaken als: milieuvervuiling, verpakking en voedselveiligheid. Uitdagingen genoeg!
  • Dynamisch: het klinkt misschien cliché, maar met vestigingen in meer dan 30 landen zijn we een dynamische en levendige organisatie.

Wat we bieden

Begin je er zin in te krijgen? Dan maken we graag kennis met je! Laat het ons weten via de "solliciteer" knop en hopelijk ontmoeten we elkaar snel.

  • Je krijgt een tijdelijk contract bij Start People voor minimaal 6 maanden;
  • Wij ondersteunen je in je werk bij Perfetti van Melle;
  • Het salaris zal op fulltime basis tussen € 2.850 en € 3.500 per maand bedragen. Je kunt kiezen tussen een vierwekelijkse of wekelijkse betaling.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda XL
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

bredala@startpeople.nl
0765231470

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.