Digital Marketing Analytics & Data Visualisatie onderzoeker

  • Amsterdam
  • €3300,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #6498004568

Wat ga je doen?

Ben jij een enthousiaste data onderzoeker? Is de term digital marketing analystics en data visualistatie jouw op het lijf geschreven? Ben jij fulltime beschikbaar.en kom je graag te werken in de dynamische omgeving van het onderwijs en spreekt de hogeschool jouw aan? Lees dan snel verder!

De functie

De Hogeschool van Amsterdam (HvA) zet ambitieus in op de ontwikkeling van praktijkgericht onderzoek. Om de onderzoeksambities van de HvA te kunnen verwezenlijken, is het Centre for Market Insights (CMI) op zoek naar een junior onderzoeker.

Als junior onderzoeker lever je een bijdrage aan de onderzoeksprojecten van het CMI op thema’s als marketing analytics, digitale transformatie, technologie in de retail, e-commerce en toekomstbestendige winkelgebieden. Deze bijdrage bestaat onder andere uit (het ondersteunen bij) het verzamelen van data (o.a. web scraping, contentanalyse, verzamelen van web analytics data), het programmeren van online enquêtes, data-analyse, datavisualisatie via Tableau, het maken van rapporten/scans voor externe opdrachtgevers, het werven en trainen van student-assistenten en het verzorgen van de projectadministratie. Je rapporteert aan de lector Digital Commerce en de projectleiders.

Naast het verrichten van onderzoek lever je 1 dag in de week een bijdrage aan het onderwijs van de opleiding Commerciële Economie. Je ondersteunt docenten bij marktonderzoekslessen, geeft zelf colleges over (innovatieve) marktonderzoeks- en datavisualisatietools en verzorgt spreekuren voor bachelorstudenten die vragen hebben over hun afstudeeronderzoek.

Het betreft een startersfunctie die specifiek bedoeld is voor net afgestudeerden met een master diploma die zich verder willen bekwamen in onderzoek en onderwijs. Naast de genoemde werkzaamheden word jou de mogelijkheid geboden om op kosten van de HvA (in eigen tijd) cursussen te volgen om je verder te bekwamen in onderzoek en/of onderwijs.

Bij het CMI werkt een hecht team van circa 15 (senior) docent-onderzoekers en promovendi onder leiding van de lector. Het praktijkgerichte (wetenschappelijk) onderzoek van het Centre for Market Insights bestrijkt een breed terrein en gaat over de adoptie van online business modellen, internettechnologieën, data-driven marketing, online winkelen en de consequenties daarvan voor onder andere winkelgebieden en mobiliteit. Onderzoekers van het CMI zijn werkzaam op de Amstelcampus aan de Wibautstraat. Voor meer informatie, zie: www.cmihva.nl.

Wie ben je?

Wij zoeken

De ideale kandidaat heeft een (bijna) afgeronde master in Economie, Marketing, Communicatiewetenschappen, Bedrijfskunde of International Business and Management Studies. Je hebt aantoonbare affiniteit met kwantitatief (markt)onderzoek wat onder meer tot uiting komt in goede cijfers voor onderzoek- en statistiekvakken, studentassistentschappen tijdens je studie, deelname aan honours- en excellentieprogramma’s en relevante bijbanen.

Daarnaast heb je affiniteit met en kennis van ontwikkelingen in e-commerce, marketing analytics, businessmodellen, opkomende technologieën en consumentengedrag, wat onder meer tot uiting komt in een relevante afstudeeropdracht, gevolgde stages en projecten. Je bent leergierig, analytisch, nauwkeurig en stressbestendig.

Je werkt zelfstandig maar kan ook goed in een team functioneren en bent in staat om je eigen tijd efficiënt in te delen. Je beschikt over een goede tot uitstekende beheersing (mondeling en schriftelijk) van de Nederlandse en Engelse taal en hebt ruime ervaring met MS Word, MS Excel, MS PowerPoint en SPSS. Ervaring met of interesse in tools voor datamining (o.a Python) en datavisualisatie (o.a. Tableau) is een pré.

Over het bedrijf

Wij bieden
Wij bieden een veelzijdige en dynamische functie in een organisatie die sterk in beweging is en waar ruimte is voor eigen initiatief en ideeën. De arbeidsovereenkomst is tijdelijk en wordt in eerste instantie aangegaan voor de periode van één jaar. Afhankelijk van beschikbaar budget kan de functie met maximaal één jaar worden verlengd.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden
Wij bieden een veelzijdige en dynamische functie in een organisatie die sterk in beweging is en waar ruimte is voor eigen initiatief en ideeën. De arbeidsovereenkomst is tijdelijk en wordt in eerste instantie aangegaan voor de periode van één jaar. Afhankelijk van beschikbaar budget kan de functie met maximaal één jaar worden verlengd.

De werkzaamheden maken deel uit van de organieke functie Onderwijs-Onderzoekmedewerker 3. Bij deze functie behorende loonschaal is schaal 8 (cao-hbo). Het salaris bedraagt maximaal €3.386,- bruto per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring. De HvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en een 13e maand. Daarnaast biedt de HvA (via de HvA Academie) uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren. De start van de functie ligt op 1 juni en het betreft een functie voor onbepaalde tijd.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Amsterdam XL
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.