COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Digitale surveillant Hanzehogeschool

  • Groningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €12,46-12,47
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0028897

Over de functie

Vroeger kwam jij de tentamenzaal binnen en alles liep daar als een geoliede machine. Dat alles om jou heen goed geregeld was kwam onder andere door de surveillanten! Surveilleren in 2020 ziet er iets anders uit dan we gewend zijn, maar zeker niet minder leuk. Wil jij aan de slag bij Hanzehogeschool in Groningen? Lees dan snel verder.

Andere tijden vragen om andere aanpak. Vanwege de coronamaatregelen wil de Hanzehogeschool veel van haar tentamens digitaal gaan aanbieden. Dit betekent dat de studenten vanuit huis de tentamens maken. Als surveillant zorg je er voor dat de studenten dit op een eerlijke manier doen. Als surveillant kijk jij vanuit een lokaal op de Hanzehogeschool mee en monitoor je het verloop van de tentamens via een online (video) verbinding. De student zit immers thuis en dus op afstand. Het is belangrijk dat jij er voor open staat en in de gelegenheid bent om op de Hanzehogeschool te komen. Verder is het belangrijk dat je computer vaardig bent omdat je via meerdere computers tegelijk toezicht houdt.

De surveillance vindt voornamelijk plaats tijdens de tentamenperiodes. Dit is vier keer een periode van drie weken per jaar. De eerstvolgende periode is in week 44, 45 en 46.

Functie-eisen

Omdat wij jou graag flexibel willen plannen is het belangrijk dat jouw beschikbaarheid in deze weken erg ruim is. De tentamens worden gepland tussen 08:00u en 22:00u en wij verwachten van jou een fulltime beschikbaarheid. Het betreft hier onregelmatig werk dus we zoeken kandidaten die niet inkomensafhankelijk zijn. Verder beschik je over de volgende eigenschappen:

  • Vanwege het digitale karakter van de functie heb je voldoende computervaardigheden;
  • jouw kennis van de Engelse taal is meer dan voldoende; je kunt niet-Nederlandse studenten instrueren in het Engels;
  • in verband met goede bereikbaarheid ben je in het bezit van een mobiele telefoon en een werkend e-mail adres;
  • je wilt voor langere tijd ingezet worden als surveillant;
  • het spreekt je aan om op afstand studenten van de Hanzehogeschool te begeleiden en controleren tijdens tentamens.

Over het bedrijf

Via de Hanzehogeschool volgen dagelijks meer dan 30.000 studenten een master-, bachelor- of assiociate degree studie of cursus. Op deze oudste en grootste HBO instelling in het noorden van Nederland wordt er door docenten, onderzoekers, professionals en studenten samen gewerkt aan het oplossen van vraagstukken en het bedenken van innovaties.

Wat we bieden

De functie van digitaal surveillant bij de Hanzehogeschool is een parttime functie met een flexibel rooster. Deze ontvang je een week van te voren, aangepast op jouw beschikbaarheid. Je ontvangt een kleine vergoeding voor eventuele reiskosten en verder is het bruto uurloon €12,47. In de eerste instantie is het een contract voor bepaalde tijd, maar wel met het uitgangspunt een langdurige werkrelatie aan te gaan.

Past deze vacature bij wat je zoekt? Gebruik de knop om te solliciteren! Mocht je vragen hebben zijn wij te bereiken via 050-369 4310 of surveillanten@startpeople.nl.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen XL
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningenxl@startpeople.nl
0503694310

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.