DIV-medewerker gemeente

  • Roosendaal
  • MBO
  • Administratief
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #1299008858

Wat ga je doen?

De gemeente Roosendaal zoekt per direct naar meerdere medewerkers die ervaring hebben met DIV-werkzaamheden. In het nieuwe stadskantoor van de gemeente is geen archiefruimte meer aanwezig. Dit betekent dat analoge dossiers gedigitaliseerd worden. Daarom zoeken wij medewerkers voor de volgende werkzaamheden:

  • Uitzoeken en opschonen van analoge dossiers
  • Afstemmen met, en uitleg geven over archiefwaardige stukken aan medewerkers
  • Controleren van scans en registratiegegevens

Heb jij aantoonbare ervaring op het gebied van documentatieverwerking en ben je fulltime beschikbaar? Ben jij een kei in het verwerken van analoge documenten en wil je graag aan de slag voor de gemeente Roosendaal? Solliciteer dan direct op deze functie!

Let op: Solliciteren kan uiterlijk tot 10 december, 10:30 uur

Wie ben je?

Als DIV-medewerker van de gemeente Roosendaal beschik jij over de volgende kwaliteiten:

  • Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau
  • Je hebt aantoonbare ervaring als archiefmedewerker, digitaal en/of analoog
  • Digitaal vaardig en affiniteit met digitalisering. Kennis van Verseon en Zaaksysteem is een pre.
  • Ruime ervaring in het werken met Office-applicaties als Outlook, Word en Excel
    Resultaat- , klantgericht en nauwkeurig. Je hebt een echte hands-on-mentaliteit.
  • Je werkt graag samen met anderen en anderen werken graag samen met jou. Problemen zie je als een uitdaging en je houdt ervan deze op te lossen.

Voldoe je niet aan deze eisen? Dan heeft het geen zin om te solliciteren.

Over het bedrijf

Stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal!
In Roosendaal zetten we in op mooie resultaten die samengaan met werkplezier. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Daarom werken wij steeds meer in kleine groepen van acht tot twaalf medewerkers. Deze medewerkers zijn met elkaar verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdelen onderling hun werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar en ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven.

Wat bieden wij jou?

  • Een fulltime functie voor 36 uur per week voor een tijdelijk contract van een half jaar. Bij goed functioneren kan deze tijd worden verlengd
  • Het salaris ligt tussen de € 1.818.- en 2.729.- bruto per uur. Dit is gebaseerd op basis van jouw kwaliteiten
  • Reis en parkeerkosten worden meebrekend in je salaris. Dus woon je in Breda, Dordrecht, Bergen op Zoom of Tilburg? Dan kunnen we hier rekening mee houden.
  • Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Dan vindt deze plaats op maandag 17 december
  • Een uitdagende baan waarbij jij je kwaliteiten echt naar voren kunt brengen.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Breda XL
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

bredala@startpeople.nl
0765231470

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.