DOC KAAS - Productiemedewerkers voor de Pool

  • Hoogeveen
  • VMBO
  • €0,- p/m
  • 32 uur pw
  • Fulltime
  • #0938000082

Wat ga je doen?

Beschik jij over een behoorlijke dosis kracht, zoek je een baan met wisselende uren per week en met een goed uurloon? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je kunt per direct als productiemedewerker/heftruckchauffeur/logistiek medewerker aan de slag voor onze opdrachtgever DOC Kaas in Hoogeveen.

Als productiemedewerker/magazijnmedewerker zal je aan de slag gaan met onder andere het kantelen van kazen van ongeveer 25 kilo, het in- en uitladen van vrachtwagens, kwaliteitscontroles en schoonmaakwerkzaamheden.

Wie ben je?

Ben jij de krachtpatser die wij zoeken en voldoe je aan de volgende eisen?

  • Fysiek goede gesteldheid i.v.m. zwaar werk (kazen van 25kg handmatig tillen);
  • Ervaring in een productieomgeving
  • Representatief;
  • In het bezit van een heftruckcertificaat of bereidt deze te halen;
  • Beschikbaar voor minimaal 32 uur en 4 doordeweekse dagen, uren worden niet gegarandeerd;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Minimaal 18 jaar.
  • Woonachtig in de omgeving van Hoogeveen (Emmen, Meppel)

Over het bedrijf

Je zal aan het werk gaan bij DOC Kaas. Deze organisatie produceert een ruim assortiment aan kazen op twee verschillende locaties in Hoogeveen. Het motto van het bedrijf is “Gewoon goed voor elkaar”. De kazen die bij DOC Kaas worden geproduceerd kun je terugvinden als kaas voor op je pizza, maar ook op je brood of verwerkt in je borrelhap. De organisatie maakt gebruik van de modernste technologieën.

Wat bieden wij jou?

Zie jij jezelf al werken bij DOC Kaas, solliciteer dan nu!

Het betreft een functie in de oproeppool, waarbij afhankelijk van het aantal beschikbare diensten je fulltime of parttime aan het werk bent. De diensten bestaan uit een ochtenddienst, middagdienst en nachtdienst. Het betreft een tijdelijk dienstverband, maar bij goed functioneren wel voor langere tijd. Het bruto uurloon bedraagt € 12,83. exclusief toeslagen voor avond, nacht en weekendden.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - DOC Hoogeveen
Eerste Bokslootweg   17  
7821 AT, Emmen

dockaas@startpeople.nl
0591750690

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.