Als je komt werken bij Inholland, dan ervaar je dat studenten én collega's bij ons centraal staan. Onze cultuur is persoonlijk en dichtbij, dat betekent een leer-en werkomgeving waarin we elkaar bij naam kennen. Bij ons krijg je de ruimte om je zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen, in elke rol en op elk niveau. Om zo een inspirerend voorbeeld te zijn voor onze studenten (en zij voor ons) en relevant te blijven in een steeds veranderende wereld.
Op onze 8 locaties verspreid over de Randstad, van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden, moedigen we onze studenten aan om door te groeien tot zelfverzekerde professionals die de samenleving duurzamer, gezonder en creatiever maken. Vanuit een veilige basis bereiden we hen voor op de banen van morgen. Dit doen we met een breed hbo-onderwijsaanbod en onderzoek, dat zo goed mogelijk aanlsuit op de ontwikkelingen in de praktijk en dat gericht is op verschillende interessegebieden: van gezondheidszorg tot economie en van techniek tot onderwijs.
Onze docenten en collega's van de stafdiensten leggen de lat hoog, voor onze studenten, voor elkaar en voor zichzelf. In de steeds veranderende wereld heb je moed nodig om je jezelf kwetsbaar op te stellen en je mening te durven aanpassen, en lef te hebben om kritisch te blijven, dingen uit te proberen en je gevoel te volgen. Continu blijven zoeken, vallen, opstaan en doorgaan.
Leren = durven!
Plaats in Domein/Stafafdeling:
De opleiding Creative Business (CB) van Hogeschool Inholland leidt studenten op tot professionals die creativiteit, zakelijkheid en mediatoepassingen kunnen verbinden in opdracht van bedrijven en organisaties die zich met media willen profileren.
Met drie opleidingslocaties (Den Haag, Haarlem en Rotterdam) en een Engelstalige variant is de opleiding goed gepositioneerd om studenten een breed aanbod te verschaffen en het vakgebied van Creative Business verder te ontwikkelen, in nauwe samenwerking met het internationaal georiënteerde werkveld in de Randstad.
CB is per 1 september 2018 gestart als opvolger van de opleiding Media en Entertainment Management (MEM) en haar Engelstalige varianten International Music Management (IMM) in Haarlem en International Media & Entertainment Management (IMEM) in Den Haag.
De nieuwe naamgeving komt voort uit een herziening van het onderwijsaanbod van het hoger economisch onderwijs (heo), waarbij sommige opleidingen zijn samengevoegd en van enkele opleidingen de naamgeving is veranderd.
De opleiding heeft deze overgang benut om een nieuw opleidingsprofiel en een nieuw curriculum te ontwikkelen, waarin de ideeën over het gewenste eindresultaat van de studenten en passende leeromgeving goed vorm kunnen worden geven. In september 2018 is het eerste cohort studenten gestart met de propedeusefase CB. De bachelorfase (jaar 2 tot en met 4) wordt vanaf september 2019 fasegewijs geïmplementeerd.
Het MEM-programma wordt in diezelfde tijd gefaseerd afgebouwd. Jaar 1 wordt sinds dit collegejaar niet meer aangeboden; zittende studenten volgen jaar 2, 3 en 4 van 2018 tot en met 2021 en kunnen tot en met 2022 afstuderen met een MEM-diploma. Er is een afbouwplan voor studenten die vertraging oplopen.
