Docent Nederlands | 0,7 - 1,0 FTE

  • Breda
  • HBO
  • €2500,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0014111

Over de functie

Komt het maken van taalfouten in jouw woordenboek niet voor? Wil je jouw enthousiasme voor de Nederlandse taal en cultuur overbrengen op onze leerlingen?
Lees dan snel verder wat wij jou kunnen bieden.

Wat ga je doen?
Bij Curio Scala hebben wij een vacature openstaan voor een docent Nederlands.
Je geeft les aan de zowel onderbouw als bovenbouw (0,2 onderbouw, 0,8 fte bovenbouw).
Als docent Nederlands lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van onze leerlingen. Naast jouw kennis en ervaring heb je een duidelijk visie hoe je de lessen leuk en interessant kunt maken. Dit doe je door middel van het creëren van een veilig en uitdagend leerklimaat. Je werkt nauw samen met collega’s om het beste uit de leerlingen en jezelf te halen en staat open voor vernieuwing.
Het betreft een tijdelijk dienstverband tot einde schooljaar.
Ben jij onze nieuwe docent Nederlands?

Functie eisen

Jij hebt het onderwijs in de vingers zitten. Je staat stevig in je schoenen en hebt ervaring met het motiveren en binden van studenten. Je maakt makkelijk contact met studenten waarbij kennis en ervaring met het omgaan met kwetsbare jongeren een pré is.
Verder:

  • Beschik je over een (bijna) afgeronde lerarenopleiding Nederlands. ( Ook als je in het bezit bent van een PABO diploma nodigen wij je van harte uit om te reageren;
  • Ben je vakdidactisch en pedagogisch goed onderlegd;
  • Ben je in staat om in te spelen op vernieuwingen in het onderwijs en werk je het liefst samen met collega’s.
  • Ben je woonachtig in omgeving Breda - Tilburg - Oosterhout

Over het bedrijf

Curio staat voor wat ons verbindt. Als organisatie, omdat het de familienaam is van al onze onderdelen en activiteiten. En inhoudelijk, omdat het refereert aan nieuwsgierigheid, misschien wel onze belangrijkste merkwaarde. Nieuwsgierigheid is de basis van groei. Voor onze leerlingen en studenten, want nieuwsgierigheid is de drijfveer achter leren. Maar ook voor onszelf als organisatie, want Curio zal continu blijven werken aan vernieuwing.
Bij Curio hebben we veel verschillende opleidingen:

  • Vmbo
  • Mbo
  • Bijscholing
  • Nascholing
  • Opleidingen voor kwetsbare jongeren
  • Nederlands als tweede taal
    Wij helpen om onze leerlingen het beste uit zichzelf te laten halen. Hoe oud ze ook zijn.
    Wij zijn de beroepsopleider van West-Brabant.

Wat we bieden

Curio is een organisatie volop in ontwikkeling. Ook onze medewerkers krijgen de mogelijkheid om hun kwaliteiten te ontwikkelen.
We maken dit mogelijk door te zorgen voor een cultuur waar “liefde voor leren” ruim baan krijgt.
Daarnaast bieden wij:

  • Salaris conform CAO;
  • Eindejaarsuitkering 8,33% van het jaarsalaris;
  • Dienstverband van 0.7 -1.0 FTE (werkdagen in overleg)

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda XL
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

bredala@startpeople.nl
0765231470

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.