Documentalist Achterhoek

  • Lichtenvoorde
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.100-2.250
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0068763

Over de functie

Werk jij graag zelfstandig, ben je nauwkeurig en ben je fulltime beschikbaar? Lees dan verder!

Wij zoeken per direct een administratief medewerk(st)er die kan ondersteunen bij het maken van technische documentatie.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit het verzamelen, samenstellen en drukken van de technische documentatie. Het gaat hierbij dus niet om het schrijven van teksten, maar puur om het samenstellen van bestaande teksten en samenvoegen in handboeken. Het betreft een tijdelijke baan voor 40 uur per week.

Functie-eisen

  • Je hebt ervaring met administratie en secretarieel werk is een must;
  • Je bent fulltime en per direct of op zeer korte termijn beschikbaar;
  • Je staat open voor een tijdelijke functie;
  • Je kan goed zelfstandig werken en bent secuur en nauwkeurig.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een groeiende organisatie in Lichtenvoorde. Je werkt in een gezellig team waarbij iedereen elkaar graag helpt.

Wat we bieden

Allereerst bieden wij een leuke administratieve baan bij een mooie organisatie.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een fulltime functie waar je per direct of op zeer korte termijn kunt starten;
  • Werken in een gezellig team waarbij ieder zijn eigen project heeft;
  • 8,33 % vakantiegeld;
  • Zelf bepalen of je per week of 4-weken betaald krijgt.

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure via Start People?
Je hebt gesolliciteerd op deze leuke vacature. Hoe gaat het nu verder en wat kun je van ons verwachten?

Stap 1: we bekijken jouw sollicitatie
We bekijken jouw motivatiebrief en cv en bepalen of je geschikt bent voor de functie. Het is daarom belangrijk dat je je cv upload indien je cv-loos gesolliciteerd hebt. Je zult op basis hiervan een reactie van ons ontvangen: telefonisch of via de mail.

Stap 2: we maken kennis
Ben jij geschikt voor de functie? Dan zullen we jou bellen voor een kort telefonisch interview en uitnodigen op onze vestiging voor een intake. Als we elkaar gezien en gesproken hebben en er is interesse van beide kanten, dan zul je voorgesteld worden bij de opdrachtgever.

Stap 3: we stellen je voor
Wij zullen je voorstellen bij de opdrachtgever. Vaak wilt de opdrachtgever nog een sollicitatiegesprek met jou voeren. Dit zou dan in eerste instantie via Teams zijn i.v.m. de huidige maatregelen. Zijn jullie na dit sollicitatiegesprek beide nog enthousiast? Dan zullen wij jou een aanbod doen.

Stap 4: contract tekenen
Zijn het bedrijf en jij nog steeds positief en ben jij akkoord met het aanbod? Dan kunnen wij jou feliciteren met jouw nieuwe baan! Na het ondertekenen van het contract, ben je klaar om aan de slag te gaan

Bij verdere vragen, neem dan gerust contact met ons op. Je kunt ons bereiken via mailadres Lichtenvoorde@startpeople.nl of bel naar 0544-487000.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Lichtenvoorde
Varsseveldseweg   65   -D
7131 JA, Lichtenvoorde

Lichtenvoorde@startpeople.nl
0544487000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.