COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Doktersassistent Gehandicaptenzorg

  • Assen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €12,53-18,53
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0043231

Over de functie

Als Doktersassistent in de gehandicaptenzorg ben je verantwoordelijk voor het welzijn van de bewoners binnen deze organisatie. Je bent onderdeel van de medische dienst en komt te werken in een team van huisartsen, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen en doktersassistenten. De cliënt is echter wat anders dan de cliënt binnen een normale huisartsenpraktijk. Je hebt hier namelijk te maken met cliënten met een beperking. Dit varieert van cliënten met een lichtverstandelijke beperking tot aan cliënten met een ernstige verstandelijke beperking.

In jouw werk zit veel variatie. Je bent een echte spin in het web en kunt meerdere ballen tegelijk omhoog houden. Wat zijn jouw werkzaamheden zoal? Dagelijks heb je te maken met de begeleiders van de woongroepen. Zij nemen contact met je op omdat er iets aan de hand is met een bewoner van de groep. Aan jou de taak om de triage goed op te pakken en een afspraak te maken. Je zal de bewoners veelvuldig zien tijdens het spreekuur of wanneer je zelf verpleegtechnische handelingen uitvoert. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de planning van de spreekuren, laboratoriumwerk, administratieve werkzaamheden, voorraadbeheer en het steriliseren van materialen.

Vaste werkdagen voor deze functie zijn de woensdag en de donderdag. In de vakanties wordt het aantal uren opgeschaald. Daarnaast kan je worden ingezet op de locatie in Assen en Meppel. Enige flexibiliteit hierin is dus wel vereiste.

Functie-eisen

  • Vanzelfsprekend ben je een gemotiveerde en enthousiaste doktersassistente. Dat betekent dan ook dat jij in het bezit bent van van jouw MBO-4 diploma doktersassistente;
  • Enige ervaring en affiniteit met de doelgroep is een grote pré;
  • Ervaring in een zorginstelling is een pré;
  • Je beschikt over eigen vervoer zodat je op de verschillende locaties kan werken.

Over het bedrijf

De organisatie waar jij voor gaat werken is een zorginstelling met meerdere locaties die zich richt op de ondersteuning en begeleiding van cliënten met een verstandelijke beperking. Dit wordt gedaan in hun thuisomgeving of op een van de woonlocaties. Zij zetten de cliënt/ bewoner centraal en volgen zijn of haar vragen, wensen of dromen. Waar mogelijk zullen zij proberen om dit waar te maken! Verder streven zij naar een open cultuur binnen de organisatie. Ruimte om jouw mening te geven en oprecht naar elkaar luisteren.

Wat we bieden

Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking en nemen we je wensen door. In afwachting van alle ontwikkelingen rondom het Coronavirus, hebben we verschillende digitale middelen tot onze beschikking om een kennismakingsgesprek te voeren, bijvoorbeeld via Teams. Het is dus niet noodzakelijk om naar één van onze vestigingen te komen. In het gesprek gaan we nader in op je wensen, vertellen we je over onze werkwijze en bespreken we de mogelijkheden voor samenwerking met je. We hechten veel waarde aan persoonlijk contact, maar gezien de huidige situatie kiezen we voor andere mogelijkheden.

Verder bieden wij jou het volgende:

  • Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1963 en maximaal €2902 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring;
  • Een parttime tijdelijk dienstverband met uitzicht op verlenging;
  • Vakantiegeld, vakantiedagen en een reiskostenvergoeding;
  • Pensioenregeling;
  • Toegang tot onze digitale leeromgeving met een breed aanbod aan trainingen en cursussen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Groningen / Drenthe
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

mediinterimgroningen@startpeople.nl
088–0045811

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.