COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

(Driedaagse) Hulpkracht gezocht!

  • Tiel
  • Overig
  • Salarisindicatie €1100-2000
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0022675

Over de functie

Ben jij op zoek naar een tijdelijke, parttime (bij)baan en in ieder geval 1, 2 en 3 juli en beschikbaar om van 07.00 tot 16.00 te werken? Lees dan snel verder.
Wij zijn regelmatig op zoek naar kandidaten die de handen uit de mouwen willen steken en graag een steentje bij willen dragen in de maatschappij.

Wat ga je doen?

Als Magazijn Medewerker ben je werkzaam op het non-food distributiecentrum in Tiel. Hier liggen verschillende non-foodproducten die gedurende de acties in de winkels niet verkocht zijn. Aan jou de taak om, voornamelijk textiel artikelen, opnieuw te voorzien van een afgeprijsde sticker. Vervolgens pak je het artikel in en plaatst het op de pallet. Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat alle niet-verkochten artikelen weer afgeprijsd terug de winkel in gaan!

Functie-eisen

  • Je bent beschikbaar om op 1, 2 en 3 juli van 07.00 tot 16.00 te werken. Daarna ook beschikbaar? Wellicht hebben we een andere taak voor je;
  • Licht staand werk is voor jou geen probleem;
  • Je begrijpt de Nederlandse taal;
  • Je bent minimaal 16 jaar oud;
  • Je bent in het bezit van een eigen vervoersmiddel om op de locatie in Tiel te werken (openbaar vervoer naar de locatie is niet mogelijk).

Over het bedrijf

Je komt te werken bij het distributiecentrum in Tiel. Dit is goed te bereizen vanuit Den Bosch, Nijmegen en Zaltbommel.
Wij staan bekend als nummer 1 in groenten en fruit. Naast het brede levensmiddelen assortiment verkopen we ook non-foodproducten, zoals: gereedschap, speelgoed en tuinartikelen. Doordat er steeds nieuwe producten in de winkel komen te liggen, worden de niet verkochte producten van de vorige actie retour gestuurd naar het distributiecentrum.

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze functie? Dat snappen we helemaal! Solliciteer door op de onderstaande button te klikken of stuur een mailtje naar tiel@startpeople.nl. Je mag ook telefonisch contact opnemen door te bellen naar 0344 615 363.

Wat we bieden

  • Wij bieden jou een verantwoordelijke tijdelijke, parttime baan om tenminste op 1, 2 en 3 juli te werken bij een informele opdrachtgever;
  • Functioneer jij goed en zou je graag vaker willen werken? Dat kan! Wij zijn regelmatig op zoek naar kandidaten in drukke periodes;
  • Jouw uurloon? Natuurlijk is dit afhankelijk van leeftijd en ervaring, maar vanaf 22 jaar is het uurloon €9,68. Daar komt nog €0,78 cent ADV-toeslag bovenop;
  • Als laatste bieden we jou een leuke werkgever, dat is namelijk Start People! Wij leven de ABU Cao na. Je bouwt per gewerkte fulltime werkweek 4 verlofuren op. Daarnaast worden feestdagen doorbetaald en ontvang je 8,33 % vakantiegeld!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tiel
Kersenboogerd   3  
4003 BW, Tiel

Tiel@startpeople.nl
0344615363

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.