COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Driver en Inventarisatiemedewerker

  • Deventer
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €9,60-12,15
  • 12 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0038102

Over de functie

Heb jij zin om samen met je vrienden/vriendinnen aan de slag te gaan als Driver/ productenteller? Dit is je kans!

Wat doe je dan precies?

Je werkt samen met andere kandidaten uit Deventer, dit kunnen dus ook jouw vrienden zijn! Je verzameld op een centraal punt in Deventer. Dan ga je met z’n allen dit kan eventueel in een 9-persoons busje zijn naar de winkel waarvan jullie de voorraad zullen gaan tellen. Hier ben je tussen de 3 a 4 uur mee bezig. Je krijgt zelfs de tijd dat je in het busje zit uitbetaald!

De diensten zijn voornamelijk vanaf middag tot avond en je zou elke dag kunnen werken als je wilt! Ook in het weekend.

maandag t/m zaterdag: 15:00 – 22:30 uur (ongeveer) en af een toe een zondag. Eind tijd kan ook uitlopen dan ben je later terug in Deventer. Een vereiste is dan ook dat je in Deventer woonachtig bent en niet afhankelijk van het openbaar vervoer bent.

Lekker lol trappen met je vrienden en tegelijkertijd geld verdienen voor het stappen? Reageer op deze functie!

Ben jij in het bezit van een rijbewijs B dan ben je verantwoordelijk voor het rijden van jouw collega's. Mocht je een Driver willen zijn en worden dan raad ik je aan om zeker te reageren op deze functie.

Functie-eisen

Je bent minimaal 5 maanden beschikbaar en je kan minimaal 2 a 3 vaste dagen per week diensten draaien. Hiernaast weet jij welk gedrag gepast is rondom klanten en kan jij je houding prima hierop aanpassen.

Verder:

Jouw beschikbaarheid kun je opgeven bij de klant
Je kan dus werken wanneer jij wilt.
Kan je goed tellen ;)
Is het een vereiste dat je IN Deventer woont
Is het heel fijn als je ook op zaterdag kan werken
Ben je altijd positief!!
Rijbewijs B

Over het bedrijf

RGIS is van origine een Amerikaans bedrijf. Het telt dus producten van diverse bekende winkels wereldwijd. Op deze manier is er altijd inzichtelijk hoeveel producten deze winkels op voorraad hebben. Grote klanten zijn bijvoorbeeld: Media Markt, Jumbo, en Hilfiger.

Wat we bieden

Een leuke vaste (bij)baan
Veel doorgroeimogelijkheden
De mogelijkheid om op korte termijn snel een hoger uurtarief te krijgen (maximaal € 12,12)
Een tijdelijk contract met uitzicht op vast!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Apenheul
J.C. Wilslaan   31  
7313 HK, Apeldoorn

apenheul@asatalent.nl
0683284379

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.