COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Eén-op-één begeleider Jeugdzorg parttime

  • Groningen
  • MBO
  • Salarisindicatie €14,17-20,25
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0005027

Over de functie

Ben jij een pedagogisch medewerker met ervaring in het werken met jongeren met gedrags- en/ of opvoedingsproblemen? Weet jij als geen ander hoe je een vertrouwensband opbouwt met de jongere en hoe je hem of haar veiligheid kunt bieden? Sta jij er daarnaast ook voor open om (op flexibele basis) diensten één op één begeleiding te geven aan jongeren binnen de Jeugdzorg? Lees dan snel verder, wellicht dat je volgende week al als pedagogisch medewerker aan de slag kunt!

Als pedagogisch medewerker in de jeugdzorg werk je op groepen waar jongeren wonen die om verschillende redenen niet meer thuis kunnen wonen. In het bijzonder wordt je ingezet op jongeren die hierin een één-op-één begeleiding krijgen. Zaak is hierin dat je er bent voor de cliënt en je samen met hem/ haar het behandelplan volgt. Je helpt de jongere zich te ontwikkelen en meer grip te krijgen op zijn of haar leven en gedrag. Het kan ook zijn dat je samen met de jongere activiteiten gaat ondernemen zoals bijvoorbeeld samen naar de winkel om een boodschapje te doen.

Wanneer je aan het werk bent als pedagogisch medewerker in de één-op-één begeleiding sta je altijd op scherp, je weet dat de sfeer in een mum van tijd kan omslaan. Doordat jij goed je grenzen aan kan geven en je goed kunt inleven in je belevingswereld van de jongere kun jij deze een gestructureerde, vertrouwde en veilige leefomgeving bieden.

Wanneer je als pedagogisch medewerker aan de slag gaat via Start People Medi Interim, dan ben je flexibel inzetbaar om begeleiding te geven in een één-op-één setting. Je zet zelf, aan de hand van een link op je smartphone, je beschikbaarheid in het systeem. Je wordt aan de hand van jouw beschikbaarheid ingezet op openstaande diensten.

Functie-eisen

Jij bent een zorgprofessional die zich niet gauw de kaas van het brood laat eten. Je kunt goed observeren en signaleren, durft initiatief te tonen en staat er voor open op één-op-één begeleiding te geven.

Je voldoet daarnaast aan onderstaande criteria:

  • Je bent aantoonbaar in het bezit van een afgeronde opleiding SPW (minimaal niv 4) of HBO Social Work (SPH/MWD) ;
  • Wanneer je in het bezit van een rijbewijs en auto bent is dat een pré.

We gaan er vanuit dat je een Verklaring Omtrent Gedrag kunt aanvragen.

Over het bedrijf

Als pedagogisch medewerker binnen de jeugdhulpverlening zal je voornamelijk ingezet worden voor locaties die zich bevinden in de provincie Friesland. Je gaat aan de slag op de groep, of binnen een één-op-één setting, op één van deze locaties. Op de groep ga je samen met de vaste medewerkers en interne flexkrachten aan de slag om samen een zou vertrouwde en veilig mogelijke woon- en leefomgeving te creëren.

Flexkrachten die als pedagogisch medewerker in de jeugdhulpverlening werken vanuit Start People Medi Interim omschrijven dit als leerzaam en afwisselend. Je kunt zelf je beschikbaarheid aangeven. Ze denken met je mee en kijken ook altijd even wat er mogelijk is. Geen dag is hetzelfde, dit maakt het werk interessant en dynamisch.

Wat we bieden

  • Een parttime contract van minimaal 6 maanden. Uitbreiding is in overleg mogelijk;
  • Een salaris op basis van de CAO Jeugdzorg (conform CAO Jeugdzorg FWG 7 tussen € 2210,- en € 3159,- bij fulltime dienstverband) + opbouw vakantiegeld en vakantiedagen;
  • Onregelmatigheidstoeslag voor de avonden, weekenden en nachten;
  • Reiskostenvergoeding van €6,40 per dag;
  • De mogelijkheid tot een collectieve zorgverzekering;
  • Op onze kosten kun je bijscholingsmogelijkheden volgen, zoals bijvoorbeeld een medicatie training.
  • Toegang tot een online portal waar je een breed scala aan cursussen kunt volgen;
  • Een leuke dynamische baan waarbij jij van betekenis kunt zijn voor jongeren!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim PU Groningen
Van Knobelsdorffplein   2  
9203 DJ, Drachten

5703@startpeople.nl
088–0045801

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.